Introduction
Vous souhaitez rejoindre une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?
On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction marketing de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.
- Alternance de 12 mois dès Septembre 2026
VOUS N’AVEZ PAS IDÉE DE CE QUE L’ON PEUT RÉUSSIR ENSEMBLE
Héritière des services financiers de La Poste, La Banque Postale se singularise, depuis sa création en 2006, par son énergie, ses missions, ses valeurs et son ambition citoyenne.
Grâce au rapprochement avec CNP Assurances, mené avec le soutien de son actionnaire le groupe La Poste, La Banque Postale appartient désormais au grand pôle financier public et devient ainsi un grand groupe de bancassurance comptant 32 500 collaborateurs.
Son modèle d'affaires diversifié lui permet d'accompagner 20 millions de clients particuliers, entreprises et acteurs du secteur public local avec une gamme complète accessible à tous.
La Banque Postale est aujourd'hui la première banque mondiale en matière de RSE (Moody's ESG Solutions, 2023).
De plus, La Banque Postale a obtenu cette année le label « Happy Trainees » ainsi que la certification « Top Employer ». Cela prouve son engagement en faveur du développement et du bien-être de ses collaborateurs.
VOICI LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT
Rattaché(e) au responsable marketing, vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie marketing et commerciale de la Banque, à travers des missions variées et à fort impact :
🔹 Développement de l’offre et des outils commerciaux
1. Conception et mise à jour des outils d’aide à la vente : argumentaires, fiches produits, pitchs, plaquettes, catalogues ;
2. Participation à la mise ou remise en marché des offres à destination des acteurs du secteur public et de l’économie sociale ;
3. Rédaction de notes d’opportunité ou de positionnement marché à destination de la Direction générale ;
4. Études de partenariats stratégiques, internes au Groupe La Poste ou avec des acteurs externes.
🔹 Finance Durable et innovation commerciale
5. Contribution au développement de solutions de finance durable : synergies entre Prêts Verts, CEE, Crédit à impact, Bilan Carbone ;
6. Réalisation de ciblages marketing pour identifier les entreprises sensibles aux enjeux RSE ;
7. Veille concurrentielle et réglementaire sur les offres à impact environnemental et social.
🔹 Analyse stratégique et environnement de marché
8. Suivi de l’environnement bancaire et économique : décisions de la BCE, Banque de France, tendances du crédit ;
9. Analyse des données de marché : encours, taux, parts de marché, comportements clients ;
10. Réalisation de tableaux de bord et de synthèses graphiques à partir de données marketing.
🔹 Planification et communication marketing
11. Participation à l’élaboration du Plan Marketing et Commercial annuel ;
12. Création de supports de communication internes et externes : présentations, vidéos, newsletters, contenus digitaux.
VOICI COMMENT VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE
Au-delà de votre rigueur, de vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction et de votre sens du résultat, ce qui compte réellement pour nous, c’est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord un entretien manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu’on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel.
VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?
13. Étudiant(e) en Master Marketing, Stratégie, Intelligence économique ou équivalent
14. Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
15. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Power BI) et appétence pour la data
16. Curiosité, rigueur, autonomie et esprit d’équipe
17. Intérêt pour les enjeux économiques, bancaires et environnementaux
18. Des compétences en marketing B to B seraient un atout apprécié.
Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.
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