L'entreprise
Placidom Martinique - Qui sommes-nous ?
Nous sommes un acteur majeur du marché de l'emploi aux Antilles. En tant qu'agence d'emploi, nous accompagnons aussi bien les candidats dans la réalisation de leur projet professionnel que les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines en sélectionnant des profils spécifiques aux postes à pourvoir. Description du poste
Dans le cadre d'un projet de migration de logiciel (SAGE vers CEGID) et afin de renforcer les équipes en place, nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) et Administration du Personnel.
Vous serez un soutien opérationnel de la Responsable Paie et du Responsable Développement RH sur les missions suivantes :
- Paie
- Administration du Personnel
- Formation
Vos missions :
Vous devez impérativement maîtriser le logiciel SAGE.
Support à la paie :
- Participation à la collecte et à la vérification des données issues de SAGE
- Accompagnement de la Responsable Données sociales et paie sur la migration des outils et de la reprise de données
- Aide à la saisie des éléments variables de paie
- Intervention en appui lors des paies tests et à la préparation des bulletins
- Accompagnement de la mise à jour des données salariales liées à la paie
Appui à l'Administration du Personnel :
- Participation à la constitution et à la mise à jour des données des salariés (embauche, mouvements, fin de contrat)
- Aide au classement et à l'archivage physique et numérique
- Participation à la rédaction et à l'envoi de documents simples (attestations, certificats, courriers types)
Soutien à la gestion de la formation :
- Vous apportez votre soutien à l'organisation logistique des formations (convocations, listes de présence)
- Vous participez au suivi administratif : émargements, attestations
- Vous effectuez du classement -aide- et de l'archivage des documents formation
- Vous assurez un appui au suivi des habilitations et échéances de recyclage
Toutes les actions seront réalisées sous la supervision de la Responsable des données sociales et de la paie, du Responsable du développement RH avec l'encadrement de la Directrice des Ressources Humaines.
Formation :
Bac +2/3 minimum tertiaire (Compta, Paie, Paie/RH) ou équivalent
Rémunération :
- 30 K€ annuel
- Indemnité de transport 36.36 mensuel
Poste à pourvoir immédiatement : mission d'intérim de 4 mois
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