Publiée le 20 mai
Mission du poste
L'association Vivre et devenir recrute dès que possible 1 ETP Psychologue dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité pour un contrat d'une durée de 4 mois.
Possibilité d'un temps partiel.
Descriptif du poste au sein du Dispositif :
- Participer à l'élaboration et la réflexion autour de la bonne mise en œuvre du projet d'établissement,
- Être force de proposition,
- Participer aux réunions de cadres (techniques hiérarchiques),
- Accompagner les usagers et les équipes pluridisciplinaires des différents sites du Dispositif du Perche.
- Travailler en collaboration étroite avec l'équipe de direction (chefs de service, directeur) et les coordonnateurs de plateformes.
- Participer aux réunions institutionnelles (préprojets, réunions de soin, réunions de coordination, réunions pluridisciplinaires, réunions thérapeutiques, élaboration du projet de soin.)
- Elaborer les bilans psychologiques et les écrits à destination de la MDPH, les évaluations pour les projets individuels et ceux à destination des autres partenaires, conjointement avec les psychologues de l'établissement.
- Accompagner les équipes pluridisciplinaires à l'adaptation de leur pratique et des outils, en fonction des types d'accompagnements (éducatifs et pédagogique) et des spécificités de chaque usager selon les recommandations de bonnes pratiques.
- Apporter des éclairages techniques auprès des différentes équipes, accompagner la mise en œuvre de la cohérence de parcours des usagers.
- Aider à la compréhension des troubles cognitifs et évaluer la nécessité d'une prise en charge rééducative.
Profil :
- Titulaire d'un master II en psychologie clinique avec des formations complémentaires
- Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement
- Bonne connaissance des publics TND & TSA
- Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme
- Travail en équipe
- Patience et écoute
- Utilisation d'outils de communication
- Capacités rédactionnelles et informatique
- Utilisation du bilan WISC nécessaire
- Permis B exigé
Conditions :
- Salaire selon convention CCN 66 : Cadre
- Reprise de l'ancienneté
- Mutuelle
- CSE
- Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Connaissances des troubles du comportement,Capacités rédactionnelles et informatique,Utilisation d'outils de communication,Connaissances des publics en situation de handicap,Utilisation du bilan WISC nécessaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Entreprise
Le Dispositif du Perche dispose de 3 agrments de services, dont 2 agrments IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans 20 ans, 1 agrment de service SESSAD de 21 places et 1 agrment d?une Equipe Mobile d?Appui la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacit de 114 places d?accompagnements de personnes en situation de handicap. Le Dispositif du Perche est organis sous la modalit de plateformes de services et s?oriente vers l?inclusion scolaire, sociale, et et professionnelle.
