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Alternance chargé(e) de missions rh f/h

Nantes
Alternance
Ecofac
Chargé de mission RH
De 954,95 € à 1 801,8 € par mois
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Description du poste (wp) En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans l'intérim recherche son futur Chargé(e) de missions RH. La formation s’effectue dans le cadre d’un Mastère Ressources Humaines pour la rentrée de septembre 2026. Rattaché.e au responsable du service, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer l'équilibre entre le marketing intérimaires et le marketing entreprises - Sourcing entretien en agence (accueillir les clients intérimaires, cernez leurs attentes et évaluez leurs compétences) - Soutien à la mise en forme du CV avec le candidats, proposition aux entreprises - Participation aux jobs dating - Animer des sessions où les intérimaires sont formateurs dans leur domaine d'activité - Etablissement des contrats - Organisation de la gestion de la communication (vitrine, presse, radio, site) Partie commerciale - Etablir les fiches de commandes entreprises - Surveiller la solvabilité des clients et des règlements - Suivi des intérimaires en entreprises - Visite en entreprises des besoins client - Réaliser les offres Profil recherché (wp) Nous recherchons un(e) alternant(e) en ressources humaines pour préparer un Bac 4. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d’une grande discrétion. Curieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome. Votre sens de l’écoute, votre adaptabilité et votre envie d’apprendre seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli. À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l’échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l’entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l’entreprise.

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