Description de l'employeur
SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tousmodes, des collectivités et des voyageurs. Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser le patrimoine. Notre seul objectif : rénover et développer les 3 000 gares ferroviaires du réseau en vue de satisfaire ses clients.
SNCF Gares & Connexions est responsable de l'ensemble de la gare et de tous ses équipements : quais, souterrains, grandes halles voyageurs, passerelles, etc. Tous les collaborateurs travaillant à la maintenance des gares et aux projets d'accessibilité sont ainsi désormais réunis au sein de SNCF Gares & Connexions.
Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents.
Les Directions des gares déploient cette stratégie sur le territoire parisien et s'appliquent à gérer la gare du quotidien tout en préparant la gare de demain.
Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain.
Description du poste
Description de la mission :
1. Assurer des interventions de maintenance multi technique, préventive et corrective, dans le second oeuvre et les équipements, du domaine du bâtiment et de l'électricité.
2. Assurer des missions de surveillance d'entreprise
3. Organisation au quotidien des interventions prévues au plan annuel de maintenance.
4. Mise à jour de la GMAO
5. Assistance et conseil aux clients
6. Rédaction de devis (pratique de BATIPRIX)
7. Gestion de la co activité
8. Vérification des décomptes et suivi des règlements
Informations complémentaire :
9. Permis B requis
10. Télétravail possible
11. Déplacements prévus
Profil recherché
Compétences attendues
12. Analyse
13. Animer et piloter la qualité produite
14. Coopération
15. Innovation
16. Méthode
17. Orientation clients
18. Orientation Performance
19. Promouvoir l'entreprise
20. Connaissance outils Microsoft Office
21. Organisation et rigueur
Rétribution et avantages
la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.
En contrat de professionnalisation, votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.
Votre rémunération peut être complétée par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
En rejoignant le groupe SNCF, vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge
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