Juriste (h/f) (intérim)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower HR & LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Juriste (H/F) ?Vos missions :
- Rédiger et négocier de contrats (IT, partenariats commerciaux, etc.), en étudiant les questions réglementaires soulevées par les activités concernées (données personnelles, consentements, droit de la consommation, etc.) et adaptant la rédaction pour sécuriser les intérêts d'ENGIE
- Analyser et valider des opérations de promotion des ventes d'offres d'énergie et d'opérations commerciales/partenariales diverses
- Réaliser des analyses juridiques et de la veille juridique sur des questions diverses relevant du droit de la consommation et du droit de l'énergie
- Assurer la conformité au RGPD des activités de DGP notamment des contrats et autres documents nécessaires à l'activité
Vous avez :
- Une expérience d'au moins 5 ans en droit des contrats, RPGD, droit de l'énergie et droit de la consommation au sein d'une direction juridique ou d'un cabinet d'avocats.
Les Compétences clés :
- Rigoureux et organisé, doté d'un esprit d'analyse, avec des qualités relationnelles,
- Dynamique et autonome, capable de questionner le statu quo,
- Curieux, soucieux du détail mais aussi capable de hiérarchiser les enjeux,
- Une adaptabilité permettant de s'intégrer dans une équipe, de travailler avec plusieurs juristes et s'adapter aux méthodes de travail
- Une orientation business pour appréhender les dossiers et une ouverture d'esprit pour proposer des solutions avec pragmatisme


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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap