Développeur php (f/h) (it) / freelance

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ?

? CDI (42-50K?)/Freelance/Portage salarial - ? 2 jours de télétravail / semaine -?Nantes - ? Expérience de 4 ans minimum





Nous continuons notre développement et recherchons actuellement un Développeur PHP pour intervenir chez un de nos clients, éditeur de logiciels, implanté à Nantes. ??



Contexte : Vous interviendrez sur une solution de gestion de la facturation pour les pros du BTP, en participant à sa maintenance, à son évolution et à l?implémentation de nouvelles fonctionnalités.



Vos principales missions :

- Concevoir et développer des fonctionnalités back sur une stack PHP / Symfony (Architecture Hexagonale, DDD)

- Assurer la maintenance et les évolutions de la stack existante

- Participer à l?optimisation des flux temps réel

- Garantir la qualité et la fiabilité du code, en rédigeant les tests unitaires (PHPUnit)

- Contribuer à la documentation technique et au respect des bonnes pratiques de développement



Environnement Technique :

- PHP 7.4 / Symfony 5.4

- Architecture Hexagonale (Ports & Adapters), Domain-Driven Design (DDD)

- RabbitMQ, Mercure

- MariaDB

- Docker / Docker Compose



Profil candidat:
Pourquoi nous rejoindre ? ?

Chez CELAD, l?humain est au c?ur de nos préoccupations :

- Un onboarding soigné : pour bien démarrer, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences sur les technologies, méthodologies et outils spécifiques au projet,

- Un suivi régulier : tous les 3 mois, nous faisons le point pour parler de votre progression et de vos attentes,

- Des facilitateurs à vos côtés : nos coordinateurs vous épaulent au quotidien pour fluidifier vos missions,

- Une démarche collaborative : vos retours sont intégrés dans nos Comités de Pilotage, car votre avis compte vraiment.





? Situation géographique : Nantes





? Infos à noter :

- Vous avez une expérience de 4 ans minimum en développement PHP Symfony

- Télétravail 2j / semaine

- Type de contrat : CDI, Portage, Freelance



Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6? net / jour)

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique





Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! ?