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Manager contrôle de gestion h/f

Nantes
CDI
CARSAT PAYS DE LA LOIRE
Contrôle de Gestion
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Description du poste

Rattaché au Responsable du Département, vous managerez le pôle Contrôle de gestion, qui se compose de deux unités : Budgets (2 collaborateurs) et Aide au pilotage d'activité et efficience (2 collaborateurs).

Vos activités seront partagées entre des missions opérationnelles et du management de proximité. Elles consisteront à :

Domaine Pilotage budgétaire :

1. Élaborer et piloter les différents budgets de l'organisme (cibles d'effectifs, frais de personnel, investissement, dépenses de fonctionnement) : préparation, prévisions, suivi de l'exécution, analyses d'écarts et propositions d'arbitrage
2. Produire les analyses financières locales (à l'attention notamment de la Direction, du Comité Social et Economique et du Conseil d'Administration) et nationales (à l'attention des caisses nationales) associées à ces budgets
3. Contribuer à la clôture annuelle des comptes : rapprochement des comptabilités générale et budgétaire et soutien à la rédaction de revues analytiques

Mettre en œuvre les modalités de coopération les plus adaptées avec les partenaires internes (création d'outils, instauration de rituels d'échanges, etc.) et externes (préparation et participation aux dialogues de gestion avec les caisses nationales) afin de maximiser l'utilisation des ressources de l'organisme.

Domaine Aide au pilotage d'activité et efficience :

4. Animer la démarche de déclaratif des temps d'activités (Outil SMA - Système de Mesure de l'Activité) : cadrage et portage du dispositif, déclinaison du plan de supervision, production d'analyses et participation aux groupes de travail nationaux
5. Assurer les reportings de comptabilité analytique et tirer les enseignements adéquats
6. Participer aux analyses des indicateurs d'efficience, en recherchant l'articulation avec le pôle Optimisation des processus du département
7. Déployer les outils et analyses adaptés à l'amélioration de l'efficience de l'organisme.

Votre contribution au management et à la réalisation des missions de l'unité Budgets sera plus importante que celle de l'unité Aide au pilotage d'activité et efficience.

Management de proximité & Activités transverses :

8. Accompagner les contrôleurs de gestion et le chargé d'études statistiques dans l'exercice de leurs fonctions : management opérationnel, impulsion des dossiers, développement de compétences, etc.
9. Instaurer les modalités de coordination les plus adaptées avec les parties prenantes
10. Fournir les données d'aide à la décision nécessaires à un pilotage budgétaire et à une efficience optimum
11. Soutenir les responsables stratégiques dans la compréhension des enjeux budgétaires et d'efficience et dans la bonne utilisation des outils et analyses mis à leur disposition
12. Contribuer aux échanges impulsés par les caisses nationales
13. Selon les opportunités, être acteur de projets stratégiques pour la Carsat.

Vous ferez également partie de la communauté managériale de la Carsat Pays de la Loire et serez donc amené à participer activement à ce collectif de travail, à intégrer différents projets, à participer et porter les ambitions du projet d'entreprise.

Profil recherché

Vos compétences

Vous disposez d'une expérience significative en tant que contrôleur de gestion, au cours de laquelle vous avez notamment développé de solides compétences en pilotage budgétaire, comptabilité analytique et recherche d'efficience.

Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience managériale. Une connaissance du fonctionnement des organismes de Sécurité sociale serait appréciée.

Vous êtes reconnu pour la fiabilité des données que vous produisez.

Vos capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse vous permettent d'être pertinent dans les données que vous communiquez et de formuler des propositions d'arbitrage adaptées aux situations rencontrées.

Vous avez acquis de solides compétences en conduite de projet et animations de réunions.

Autonome, méthodique et agile, vous prenez des initiatives et êtes force de propositions.

Vous assurez discrétion et respect des règles de confidentialité.

Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel particulièrement). Des expériences en utilisation d'outils décisionnels (Business Object) et de datavisualisation (PowerBI notamment) seraient un plus.

Vous disposez d'un bon relationnel et de fortes aptitudes à la communication orale et écrite.

Vous faites preuve d'un réel sens du travail en équipe et êtes en capacité d'adapter votre posture à votre interlocuteur.

Vous êtes le bon candidat si :

14. vous avez envie de rejoindre un collectif dynamique
15. vous êtes tourné vers l'apport de valeurs
16. vous êtes attiré par la pluridisciplinarité et le travail collaboratif
17. vous êtes doté d'un état d'esprit positif, constructif et engagé.

Informations complémentaires

Date limite de candidature : 05/06/

Diffusion des offres : interne, institutionnelle, externe

Prise de fonction : dès que possible

Niveau 6

Process de recrutement :

Entretiens entre le 15/06/ et le 03/07/ en présentiel, selon les phases suivantes :

18. Avec un premier binôme de jury puis un second, composés d'une part de la Directrice Pilotage et Ressources Matérielles et d'un chargé de recrutement, et d'autre part, de la Directrice Ressources et Moyens et du responsable du Département Pilotage de la Performance
19. Des tests avec un cabinet de recrutement pourront être organisés
20. Rencontre du ou de la finaliste avec la Directrice Générale

Horaires flexibles / 39h / 20 RTT

2 jours de télétravail possibles par semaine

Rémunération : 37 - 42 k€ annuel brut sur 14 mois (selon profil) + intéressement.

A cela s'ajoutent une carte restaurant (11,52€/jour), la prise en charge de 75% des frais de transports en commun, un CSE proposant de nombreuses prestations, un forfait mobilité durable, des dispositifs de soutien à la parentalité.

Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale, la Carsat favorise la qualité de vie au travail, les mobilités douces (forfait mobilité durable, label Employeur Pro-Vélo niveau OR pour son siège, garage vélos) et travaille activement à réduire son impact environnemental.

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