Cadre de santé - h/f

Quelles missions ?

L'ensemble des missions se réalisent en équipe pluridisciplinaire, en lien avec le projet d'établissement et médical de l'unité et dans le respect des exigences liées à l'exercice professionnel et les recommandations de bonnes pratiques HAS, Certification

Responsabilités principales

1. Le Cadre de santé exerce sa fonction en liaison et en collaboration avec le médecin de l'unité, sous la responsabilité du Cadre Supérieur de santé et du médecin Chef, dans le respect de la politique générale de l'établissement et de la Direction des Soins

2. Il est plus particulièrement chargé d'organiser l'activité paramédicale des unités dont il est responsable, d'animer et coordonner les équipes, en veillant à l'efficacité et à la qualité de la prestation et des organisations

3. Il assure le suivi des activités du service (suivis des indicateurs, constitution des tableaux de bord ...)

Responsabilités spécifiques

Coordonner le projet de soins avec le médecin des unités :

4. Contribuer à l'élaboration et la coordination du projet de soins de l'unité en liaison avec le responsable médical et avec l'ensemble des intervenants de l'équipe

5. Collaborer à l'organisation des inter-secteurs de pédopsychiatrie

6. Organiser et planifier les soins quotidiens aux enfants et adolescents, les diverses rencontres les concernant, ainsi que les activités externes à l'unité

7. Animer et coordonner l'élaboration des projets de soins de patients, l'évaluation et l'ajustement de ceux-ci par l'équipe pluriprofessionnelle

8. Veiller à la traçabilité des éléments de la prise en soins dans le dossier du patient informatisé

9. Participer activement aux réunions cliniques et aux groupes de travail transversaux institutionnels

10. Accompagner les familles des enfants dans les soins proposés

Favoriser l'adaptation professionnelle, la formation et la promotion du personnel et des stagiaires :

11. Mettre en oeuvre l'évaluation régulière des personnels, des organisations et des pratiques professionnelles

12. Assurer l'accueil et l'encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels

13. S'impliquer dans l'amélioration continue de la qualité dans toutes les dimensions du management et exercer un contrôle de la qualité et de la sécurité des soins

14. Faciliter la communication entre les différents acteurs : enfants, parents, soignants, partenaires internes ou externes

15. Participer aux permanences et astreintes des cadres de santé de l'établissement (3/4 fois par an en moyenne - week-end et semaines)

Dans le cadre de la gestion économique :

16. Optimiser l'utilisation des ressources et des moyens

17. Assurer le suivi budgétaire des enveloppes allouées avec rigueur

18. Veiller à la bonne utilisation des moyens alloués au transport des enfants

19. Assurer un suivi des activités et des indicateurs mensuels

20. Réaliser un bilan d'activités annuel

Quelle formation / diplôme ?

Pré-requis

21. Être titulaire du diplôme de Cadre de santé ou équivalence (filière infirmière)

22. Capacité à animer, mobiliser et entraîner une équipe à composante pluridisciplinaire

23. Capacité à se positionner et à soutenir un message institutionnel

24. Connaissance et utilisation des logiciels informatiques liés à la gestion du personnel, en lien avec l'activité et les mouvements des patients.

25. Disponibilité et engagement institutionnel

26. Expérience en pédopsychiatrie et connaissance des réseaux de la psychiatrie de l'enfant et l'adolescent souhaitées

27. Permis de conduire B, véhiculé

Renseignements complémentaires :

28. Type de contrat : CDI Temps plein

29. Début du contrat : 05/01/

30. De nombreux avantages : mutuelle famille, crèche, CSE, RTT, accompagnement formation, participation transport ...

31. Lieu de travail : Lyon 7/ Lyon 8