Coordinateur social (h/f)

Le poste a pourvoir

Notre agence ID Search Social & Médico-social recrute pour l’un de ses partenaires un coordinateur social.
Contrat : CDI – Temps plein (statut cadre – forfait jours)
Poste : Coordinateur social H/F
Lieu : Secteur Est Île-de-France (Val-de-Marne et Seine-et-Marne)
Horaires : Organisation hebdomadaire : déplacements réguliers – permanences en journée et en soirée (jusqu’à 21h selon planning)
Rémunération : Entre 37 500 € et 42 000 € brut/an selon profil – incluant 13ᵉ mois, intéressement (≈ 1 mois de salaire), mutuelle, prévoyance, tickets restaurant
Poste à pourvoir : Immédiatement
Missions principales
Sous la responsabilité de la direction adjointe du pôle accompagnement social, le coordinateur social aura pour missions de :
Coordination d’équipe
•Manager, accompagner et superviser une équipe de travailleurs sociaux.
•Organiser les plannings et garantir la continuité de service.
•Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
•Conduire des réunions de service, animer et fédérer l’équipe.
•Assurer le suivi qualité et contribuer aux bilans d’activités et appels à projets.
•Développer la qualité de l’accompagnement social et proposer des actions innovantes.
Travail partenarial
•Représenter la structure lors de réunions institutionnelles (COPIL, instances départementales, partenariats locaux).
•Développer et contractualiser les partenariats (bailleurs, CCAS, CAF, services sociaux, santé, etc.).
•Assurer la communication et le suivi des collaborations avec les partenaires territoriaux.
Accompagnement social individuel
•Accompagner les résidents rencontrant des difficultés liées à l’emploi, la santé, le logement ou le budget.
•Aider à la gestion budgétaire et à la régularisation des impayés.
•Mobiliser les dispositifs existants (FSL, aides sociales, etc.).
•Assurer le suivi de situations complexes et le reporting auprès de la direction.
•Tenir à jour les dossiers dans le logiciel de suivi social.
•Intervenir ponctuellement dans d’autres structures (résidences sociales, pensions de famille).
Actions collectives
•Concevoir et animer des ateliers thématiques (droits et devoirs, budget logement, santé, insertion, prévention, etc.).
•Réaliser un bilan après chaque atelier et un bilan annuel des actions collectives.
•Démarcher et mobiliser de nouveaux partenaires pour enrichir les animations.
Missions transverses et ponctuelles
•Contribuer aux diagnostics sociaux dans le cadre de projets de relogement.
•Participer aux instances de suivi internes et partenariales.
•Réaliser des études individuelles et des diagnostics de situations.
Axes de travail prioritaires
•Coordination et animation d’équipe pluridisciplinaire.
•Développement et suivi des partenariats territoriaux.
•Accompagnement individuel (emploi, santé, logement, budget).
•Mise en place et suivi d’ateliers collectifs.
•Diagnostics sociaux et accompagnement aux relogements.


Les plus de ce poste

•Rémunération attractive : 37 500 € à 42 000 € brut/an selon profil.
•13ᵉ mois + intéressement (~1 mois de salaire).
•Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance.
•Travail au sein d’une structure reconnue et engagée.
•Perspectives d’évolution vers davantage de coordination.
77 – Lognes / Bussy st Georges / Bailly-Romainvilliers
94 – Nogent / Vincennes


Profil recherché

Profil recherché
Formation et expérience
•Diplôme d’État de travailleur social (DEES, DECESF, DEASS) – diplôme supérieur apprécié (CAFERUIS, Bac+5).
•Première expérience réussie dans le management ou la coordination d’équipe.
•Bonne connaissance des dispositifs d’action sociale et du secteur du logement accompagné.
Compétences et qualités
•Capacité à encadrer et fédérer une équipe.
•Rigueur organisationnelle et gestion des priorités.
•Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.
•Sens de l’écoute, relationnel partenarial et posture de médiation.
•Autonomie, adaptabilité et disponibilité.
Permis B obligatoire – déplacements fréquents sur le secteur (94 et 77).