La commune de SAINTE-CROIX-VALLÉE-FRANÇAISE recrute dès que possible un Secrétaire Général de Mairie (H/F).
Conditions :
- Recrutement sur le grade de Rédacteur (possibilité sur le grade d'adjoint administratif principal).-Rémunération statutaire - NBI - Régime indemnitaire - Participation à la prévoyance et CNAS.
Missions :
- Entouré(e) d'une équipe de 10 agents, dont un agent administratif à mi-temps en chargede l'accueil - du service à la population et de la facturation, vous serez chargé(e) du bonfonctionnement des services. Vous vous attacherez notamment à organiser les activités et lesmissions de chacun et à insuffler une dynamique.
- Vous aurez pour missions de préparer les réunions du Conseil Municipal, rédiger les délibérationset les mettre en oeuvre. Vous établirez les dossiers de subventions, de marchés publics etd'urbanisme. Vous superviserez la préparation budgétaire (2 budgets : principal et AEP) etl'exécution comptable (fonctionnement et investissement), ainsi que le service accueil / état civil,en étroite collaboration avec l'assistante administrative.
- Vous assurerez la gestion des ressources humaines et la réalisation mensuelle de la paie. Vousserez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des partenaires institutionnels de la commune : Trésorerie,Préfecture, CDG48, Conseil Départemental, Communauté de communes, associations
Profil :
- Doté(e) d'une formation initiale juridique ou administrative bac +2 à bac +3, vous justifiez d'uneexpérience similaire.
- Vous connaissez l'environnement territorial et les domaines de compétences des communes etleur organisation.
- Vous maîtrisez le droit et la comptabilité publics.
- Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous vous appropriez facilement les logiciels métiers etles outils de communication.
- La/le secrétaire général(e) de mairie est le maillon incontournable de la vie communale et denombreuses qualités sont indispensables à l'exercice de ses missions : organisation, rigueur,autonomie, disponibilité, diplomatie et discrétion. La/le secrétaire général(e) de mairie doit avoirle sens du service public, posséder des capacités rédactionnelles, d'écoute et de pédagogie pouraccueillir et renseigner les usagers.
Experience: 6 Mois
Compétences: Socio-économie,Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,#LNV,#EMPLOIPUBLIC
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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