Missions principales :
Au sein des secteurs recrutement, formation et dispositifs d'insertion dans l'emploi, l'apprenti (F/H) aura pour missions :
En appui des chargés de recrutement et dispositifs d'insertion, l'apprenti sera amené à :
oÊtre partie prenante du processus de recrutement dans sa globalité (publication de l'offre, analyse des candidatures, prise de rendez-vous, entretien de recrutement, échanges réguliers avec l'opérationnel...)
oSuivre les dossiers de candidatures et alimenter les tableaux de bord internes
oUtiliser notre outil de gestion de recrutement quotidiennement afin d'assurer leur suivi
oParticiper aux réunions de pilotage de recrutement
oEn lien avec la chargée des relations écoles et des dispositifs d'insertion dans l'emploi, recruter des apprentis, stagiaires ou services civiques
oParticiper aux actions écoles et salons de recrutement.
En appui des gestionnaires de formation, l'apprenti sera amené à :
oParticiper à l'élaboration du plan de formation
oConstituer des sessions de formation
oÊtre en relation avec les opérationnels
oUtiliser notre outil de gestion de formation quotidiennement afin d'assurer leur suivi et leur bon déroulé
oParticiper aux réunions de pilotage de la formation.
L'apprenti sera également amené à prendre part à des projets RH variés :
oProjet de labélisation égalité professionnelle et diversité
oProjet GEPP : Gestions des Emplois et des Parcours Professionnels
oProjet laboratoire d'innovation RH.
Il sera en soutien direct du pilotage des projets (recherches documentaires, tri et analyse de données, etc).
Liaisons hiérarchiques :
Rattachement hiérarchique et technique réalisé par le maître d'apprentissage et l'équipe d'encadrement du service
Liaisons fonctionnelles :
En lien avec le personnel du service et les autres services de l'EPV.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.