Reworld Media est le 1er groupe de médias thématiques en France et un acteur majeur de l’adtech en Europe. Reconnu pour son savoir-faire, son ADN digital, et sa culture entrepreneuriale, le groupe propose une offre unique sur les marchés des médias et de la communication. Avec un portefeuille de plus de 80 marques, il est bien connu du grand public à travers ses marques emblématiques telles que Grazia, Biba, Marie-France, Psychologies, Modes & Travaux, auféminin.com, Top Santé, Doctissimo, Gourmand, Marmiton, Gueuleton, Damidéco, Le Journal de la Maison, Maison & Travaux, Auto Plus, Auto-Journal, sports.fr, football.fr, Science & Vie, Télé Star, Télé Poche, Télé Magazine, Closer, melty.fr, lesnumériques.com, etc.
Depuis sa création en 2012, le Groupe n’a cessé de croître, tant organiquement que par croissance externe. En 2023, il compte 1 200 collaborateurs répartis dans 11 pays, dont 900 en France. Coté sur Euronext Growth depuis juin 2014, il génère un chiffre d’affaires annuel de plus de 500 millions d’euros, dont 25% à l’international.
Vous cherchez un nouveau challenge professionnel et souhaitez rejoindre un groupe agile, créatif, en pleine croissance, avec une aventure humaine et entrepreneuriale hors du commun ? Alors Reworld Media est fait pour vous !
Description du poste
Au sein du Service ADV Groupe, le Chargé ADV est responsable du suivi des documents contractuels de vente et de la facturation du chiffre d’affaires sur un périmètre confié.
Vos missions quotidiennes seront de
1. Suivre, collecter et traiter les documents de vente
2. Facturer le CA mensuel
3. Éditer et envoyer les factures en flux dématérialisés
4. Mettre à jour les fichiers de suivi de la facturation
5. Traiter les litiges de facturation identifiés par le service recouvrement
6. Gérer la relation avec les interlocuteurs internes et externes, et soutenir les équipes commerciales
Profil recherché
* Diplômé d’un Bac +2/3, avec au moins 4 ans d’expérience en ADV ou facturation
* Maîtrise d’Excel (TCD, Recherche V) et bonnes capacités d’analyse et synthèse
* Connaissance d’Adresa, Eagle Act, ou des médias serait un plus
* Rigueur, dynamisme, esprit d’équipe, sens de l’organisation
* Maîtrise de l’anglais requise
Ce que nous offrons
* Un environnement moderne avec une terrasse agréable
* Autonomie, montée en compétences, perspectives d’évolution
* Une ambiance dynamique avec esprit start-up
* Télétravail, RTT, Tickets Restaurant
* Processus de recrutement rapide : 2 à 3 étapes maximum
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