Vous êtes en situation de handicap, avec ou sans RQTH. Pour postuler, l’inscription sur maazi.fr est obligatoire. maazi, 1ère plateforme inclusive qui s’adapte à vous. À qui s’adresse maazi ? À tous les candidats en situation de handicap, motivés et prêts à se projeter Quel que soit votre niveau d’expérience ou votre parcours À celles et ceux qui veulent rejoindre un environnement réellement inclusif Comment postuler ? Rendez-vous sur maazi.fr Créez votre profil Postulez Votre rôle Rattaché(e) au service Méthodes et Maintenance, vous assurerez le bon fonctionnement des moyens sur la partie automatisme, vous contribuerez aux actions d’amélioration et à l’intégration de nouvelles technologies. Vos missions : Réaliser les opérations de maintenance corrective niveau 3, 4 et 5 des moyens : analyser,diagnostiquer et résoudre les problèmes sur l’ensemble du parc machine de l'usine Assurer des actions d’amélioration sur les process : En lien avec les besoins méthodes, proposer et contribuer à l’améliorations de process automatisés impactant la performance des équipements et la qualité des produits fabriqués. Accompagner les techniciens de production pour les faire monter en compétences dans le domaine de l'automatisme industrielle. Programmer et configurer les systèmes (automates, interfaces hommes-machines, matériels communicants, relais de protection, etc.). Participer activement aux recettes avec les fournisseurs et prestataires externes et alerter dès qu’un risque de dérive est identifié (délai, caractéristiques techniques). Participer à l’intégration de nouvelles technologies : Assurer une veille technologique /Piloter des projets de développement de nouvelles technologies Bac 2 à Bac 4/5 en Automatisme/Electrotechnique Expériences en programmation des automates Schneider (Unity, M580) obligatoire Connaissances des automates Schneider Des connaissances lasers seraient un plus Français obligatoire, l’anglais technique serait un plus Le poste sera en équipe tournante (2x8), des astreintes week end sont organisées tous les 2 mois. Avoir une bonne communication et une aisance relationnelle Faire preuve de curiosité Avoir une forte capacité d’analyse Avoir le sens des responsabilités Etre persévérant Avoir un esprit d’équipe développé Dynatos Design conçoit des solutions digitales inclusives pour connecter les talents aux entreprises autrement. Notre mission : révéler le potentiel humain et faciliter des recrutements durables, éthiques et efficaces.
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