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Description du poste

LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en :

Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web.

Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat.

Tous les collaborateurs de l’agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d’Ile-de-France.

Actuellement, notre agence recherche pour l’un de ses clients spécialisé en informatique (ESN) un X H/F à X à pourvoir dès que possible.

Vos missions

Rattaché(e) à l’un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes :


1. Mettre à jour et maintenir en condition opérationnelle les infrastructures HyperV, Ubuntu, MS 2016- 2019-2022
2. Assurer le bon fonctionnement des systèmes d'information (sauvegardes, antivirus, synchronisation O365, etc.)
3. Administrer la plateforme O365 (Defender, Exchange SharePoint, IAM, Teams, etc.)
4. Proposer des axes d'amélioration et des évolutions du système d'information
5. Administrer et exploiter l'ensemble de l'infrastructure (serveurs annuaires / espaces de fichiers, serveurs de bases de données, matériels actifs, etc.)
6. Gérer les relations avec les prestataires de services
7. Participer à l'élaboration et au suivi des marchés techniques et de maintenance

Pré-requis

En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.

Profil recherché

De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique.

Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d’adaptation.

Alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 32000 € - 36000 € par an

Informations complémentaires

Nombre de postes à pourvoir : 1

Début de mission : 03/11/2025