Qui sommes-nous
Créé en 2000, le groupe Percall est aujourd'hui un leader dans la transformation digitale.
Revendeur, Intégrateur et Editeur de solutions logicielles dans les domaines du PLM (Product Lifecycle Management) de l'IoT (Internet of Things), du MES (Manufacturing Execution System) nous accompagnons nos clients dans ces domaines depuis plus de 20 ans. Fort de notre expertise et de notre savoir-faire reconnus, ce sont plus d'une centaine de clients actifs dans les domaines de l'aerospace et défense, l'automobile, l'industrie (énergie, construction, luxe, .) qui nous font confiance aujourd'hui.
Basé dans 8 pays, France (Lyon, Toulouse, Vichy, Bordeaux, Vitrolles, Vélizy, Lille, Nantes et Strasbourg), Maroc, UK, Allemagne, Espagne, Italie, Belgique et Pologne, nous adressons des projets transnationaux en apportant la proximité nécessaire.
Ce sont plus de 550 collaborateurs qui délivrent les activités de conseil, de vente de logiciels, d'intégration, de support et de formation.
Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à aller voir notre page LinkedIn et nos vidéos sur YouTube !
La mission
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Technical Leader qui interviendra sur des projets PLM dans le domaine de l'industrie, pour un grand compte dans le secteur aéronautique.
Sous la responsabilité d'un chef de projet, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (architectes, développeurs, fonctionnels, ...), vous participez au pilotage technique quotidien de l'équipe en place en apportant votre expertise.
Votre rôle
La qualification et l'analyse des besoins du client
La rédaction des spécifications techniques
Le développement, les corrections et les évolutions de l'application
La coordination de la recette et des tests unitaires
Le respect des délais et des engagements qualité du projet
L'encadrement/ mentoring de l'équipe de développeurs (bonnes pratiques, revue de code)
La relation avec les clients (Présentation maquettes, Ateliers fonctionnels, comité de pilotage)
La mise en place et pilotage du plan d'upgrade et/ou migration de bases de données
La veille technologique pour partager avec l'équipe et faire évoluer les solutions
Vous travaillez dans l'environnement technique suivant:
JAVA / Javascript / SQL
Oracle / PostgreSQL / SQL server
Tomcat / Docker / Jenkins / Git / Windows
PLM Windchill et systèmes connectés Thingworx
Kafka / Debezium / Elasticsearch
Perspective d'évolution vers un poste d'architecte pour la définition et la conception de solutions PLM.
Votre profil
De formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience solide dans l'encadrement d'une équipe technique dans un contexte d'agilité / SAFe, idéalement acquise dans le domaine du PLM ou autre déploiement de solutions informatiques.
Vous avez des bonnes connaissances dans :
Langages : JAVA/EE, JavaScript, SQL, Angular, React
Bases de données : Oracle, PostgreSQL, SQL Server
Environnements : Tomcat, VMWare, Docker, Jenkins, Windows
Méthodologies : AGILE / SCRUM, DevOps
Systèmes connectés, idéalement Thingworx
Votre relationnel, vos capacités de communication et votre esprit d'équipe vous permettent d'établir des relations solides avec nos clients mais également de collaborer efficacement avec l'équipe interne.
Vous êtes curieux(se) des nouvelles technologies, de l'appétence pour des systèmes d'information hétérogènes et complexes industriels.
Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement chez nos clients pour des missions en France.
Un anglais opérationnel sera indispensable.
L'allemand serait un plus.
Nos avantages
Flexibilité de télétravail possible suivant les projets
Evaluation annuelle avec des augmentations attractives
Participation
Prime vacances
Prévoyance
Gestion de carrière
Tickets restaurant
Mutuelle avantageuse
CSE
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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