Au sein de la section mobilité, recrutement, marketing RH, vous serez chargé de préparer et suivre les différentes campagnes de recrutement (L 4139-2 et 3 du code de la défense, contractuels, vacataires, ouvriers de l'Etat, apprentis…), de traiter les dossiers de mobilités, de détachement et de suivre les agents restructurés. Plus particulièrement, vous : -Réaliserez l'ensemble des procédures liées aux recrutements L 4139.2 et L4139.3, des contractuels, des saisonniers, des BOE (Bénéficaiaires de l'Obligation d'emploi), des conjoints d'agents décédés, des ouvriers de l'État, des concours, des apprentis et des stages gratifiés -Effectuerez les différentes saisies des offres d'emplois, de stages gratifiés, d'apprentissage sur les sites dédiés (E recrutement (CVD) et premières expériences défense) -Assurerez le suivi des dossiers de mobilité, de détachement -Suivrez les agents restructurés : préparation des commissions locales des transformation (CLT) et des antennes mobilité reclassement (AMR) -Suivrez les dossiers des agents restructurés de l'EFM Toulon dans la base de données OMSAR -Tiendrez à jour le suivi des différents tableaux de gestions -Répondrez aux diverses sollicitations des candidats (courriers, messagerie, téléphone) et des unités de l'EFM Toulon -Participerez à l'élaboration du bulletin d'information de l'EFM -Participerez aux actions de marketing (divers salons et forums).
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