Manager regional des ventes (f/h)

Manager Regional des Ventes (F/H), Pérols

Pérols, France

Manager Regional des Ventes (F/H)

Site: Daikin France

Catégorie: Sales

Lieu: Pérols, FR

Champ personnalisé 1: 1225

Daikin France est une filiale de Daikin Europe N.V, elle-même filiale de Daikin Industries LTD., créée en 1924 au Japon.

Présent partout dans le monde, le groupe commercialise des systèmes de climatisation et de chauffage performants pour tous les secteurs d’activités (résidentiel, commercial et industriel).

L’innovation, la qualité des processus de fabrication et des services offerts à ses réseaux de distribution jusqu'aux utilisateurs, font de Daikin la marque de référence des solutions de chauffage et de climatisation.

En France, Daikin emploie près de 650 collaborateurs.

Dans le cadre d’une création de poste pour accompagner son développement commercial, Daikin France recherche un Manager Régional F/H passionné et expérimenté.

Secteur à couvrir: Région Languedoc-Roussillon

Localisation: Agence Commerciale de Montpellier

Le poste:

Rattaché au Directeur des Ventes France, le Manager Régional F/H a pour mission de construire et déployer la stratégie commerciale sur sa zone géographique, en tenant compte des spécificités du marché local. Ce poste de haute responsabilité permet de piloter le chiffre d'affaires et le P&L de plusieurs zones représentant plusieurs dizaines de millions d'euros, en vente directe et indirecte.

En tant que Manager Régional de la région Languedoc-Roussillon, vous garantissez la croissance de votre secteur en respectant la politique nationale de l'entreprise, en collaborant avec différentes Business Units.

Doté(e) d’un fort leadership, vous managez et développez les compétences de managers, chefs des ventes et leurs équipes (commerciaux sédentaires, itinérants, prescripteurs).

Vous avez une bonne connaissance du marché et participez à l'amélioration des processus internes et de l'efficacité commerciale, dans une optique de croissance et d'opportunités de marché.

Responsabilités :

1. Assurer la gestion globale de l'agence régionale, incluant le P&L et la réalisation des objectifs de vente et rentabilité.
2. Définir une vision stratégique adaptée au marché régional; anticiper les tendances et élaborer des stratégies durables pour la croissance.
3. Identifier et exploiter les potentiels de développement, établir des partenariats solides et entretenir des relations durables avec les clients clés.
4. Manager, motiver et former les équipes pour atteindre les objectifs.
5. Collaborer étroitement avec la direction pour contribuer à la stratégie globale de l'entreprise.

Profil recherché :

Diplômé d’un Bac +3 minimum, avec une expérience confirmée en management de managers dans un environnement exigeant, idéalement dans la fabrication ou le négoce d’équipements techniques liés au secteur CVC, ventilation, ou second œuvre du bâtiment.

Compétences comportementales :

* Leadership, capacité à fédérer et motiver des équipes
* Vision stratégique et anticipation des évolutions du marché
* Relations commerciales solides avec les clients clés
* Rigueur et suivi des KPIs
* Travail en équipe et transversalité
* Engagement dans les valeurs de Daikin et sa stratégie de développement

Langues : La maîtrise opérationnelle de l’anglais est requise.

Connaissances : La connaissance du secteur du CVC, du second œuvre technique du bâtiment et des réseaux de vente directe et indirecte est un atout essentiel.

Relevez ce défi passionnant et jouez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise !

Daikin Europe, filiale de Daikin Industries Ltd., est le principal fournisseur de technologies de chauffage, refroidissement, ventilation, purification de l'air et réfrigération en Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA).

Avec plus de 12 000 employés et 59 filiales, dont 12 usines de fabrication en Europe, Daikin s'engage pour des solutions durables pour les générations futures, en valorisant ses collaborateurs, cœur de l'entreprise.

Good climate starts with people

Chez Daikin, nous favorisons un environnement de confiance, de créativité et d'amélioration continue, avec une forte culture d'inclusion et de diversité.

Daikin France s’engage à étudier toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

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