Le groupe ZIWIT est un Pure player cybersécurité, qui développe et commercialise des technologies et des services de détection de vulnérabilités.
Fondée en 2011, ZIWIT a su s'imposer sur son marché pour en devenir le leader européen.
Dans le cadre de son développement, la société propose un poste de Chargé(e) de Recrutement à pourvoir au siège social de l'entreprise, basée à Montpellier.
Profil recherché :
* Formation Bac+3 à Bac+5 en RH, psychologie du travail ou équivalent.
* Première expérience réussie en recrutement (en ESN, cabinet ou environnement tech).
* Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément avec rigueur et proactivité.
* Intérêt marqué pour la cybersécurité et la tech.
Compétences requises :
· Recueillir les besoins auprès des managers techniques et opérationnels.
· Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux (LinkedIn, Indeed, etc.).
· Sourcer activement les profils (ingénieurs cybersécurité, analystes SOC, pentesters, développeurs, consultants GRC.).
· Mener les entretiens téléphoniques et physiques, évaluer les compétences et la motivation des candidats.
· Coordonner le processus de recrutement avec les managers (tests, entretiens techniques, retours).
· Contribuer à l'amélioration continue de notre process recrutement et de l'expérience candidat.
Conditions de travail et avantages :
Abonnement salle de sport, carte ticket restaurant (Swile), bureaux agréables avec terrasse, proximité avec les transports en commun...
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 24 000,00€à40 000,00€par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
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