APRR, branche du Groupe Eiffage recrute !
Nous recherchons notre :
GESTTIONNAIRE DE FORMATION F/H
en alternance
A Besançon - site d'Ecole Valentin
Accompagné(e) par votre tutrice, vous apporterez un appui administratif indispensable à l'équipe du CSP Formation.
Les missions proposées :
* Recenser les besoins de formation dans le cadre du plan de développement des compétences annuel en échangeant à distance ou sur site avec les managers d'équipe, dans le respect des orientations stratégiques transmises par la DRH
* Elaborer le plan de développement des compétences en fonction des habilitations et autorisations de conduite obligatoires, des demandes exprimées dans les entretiens d'évaluation, en priorisant en fonction du budget, des urgences et des objectifs métiers.
* Saisir ces besoins de formation dans le logiciel dédié (HR ACCESS)
* Mettre en œuvre et organiser les actions de formation : rechercher les organismes de formation adaptés, établir un planning des formations, gérer les inscriptions des salariés puis assurer la logistique tels que les convocations, les réservations (hôtels, restaurants) et le suivi administratif
* Participer au suivi et à l'amélioration des actions de formations en mettant à jour les tableaux de bord, en assurant la fiabilisation des données et proposant des ajustements ou des axes d'amélioration sur les processus opérationnels.
* Participer à la consolidation des données des contrats d'apprentissage et de professionnalisation auprès de l'opérateur de compétences AKTO
Vous préparez un BUT Ressources Humaines ou une formation équivalente et recherchez une expérience professionnalisante. Reconnu(e), pour votre discrétion, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique (Pack Office) ainsi qu'avec les outils de communication à distance (Teams).
Des déplacements sont à prévoir au sein de nos entités opérationnelles nécessitant le permis B (Véhicule d'entreprise mis à disposition).
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place, à la prise de poste.
* Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
* L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société.
* Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.
Ce que nous proposons :
* Une rémunération sur 13 mois
* Des primes d'intéressement et de participation attractives
* L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage (hors stage, intérim et CDD )
* De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
* Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.)
Notre processus de recrutement :
* Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes
* Un entretien, avec le chargé de recrutement et le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur les missions proposées
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