Aide-soignant - service autonomie à domicile sad - ami 2026-050 - h/f

INTITULE DU POSTE :

• GRADE: AIDE SOIGNANT (E)
• EMPLOI : AIDE SOIGNANT (E)
• AFFECTATION: Service Autonomie à Domicile (SAD) Site de Louviers

Pôle Gériatrie - Soins Médicaux et de Réadaptation (GSMR)

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D’EXIGENCES REQUIS :

Titulaire du diplôme d’état d’Aide Soignante avec expérience en établissement de santé

Titulaire du permis de conduire B

CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE :

• Coordinatrice Générales des soins: Virginie PARISOT
• Chef de pôle: Docteur Thibaut SIMON
• Cadre de pôle: Sylvie VIGIER
• Cadre faisant fonction:Catherine CRAMPON
• Quotité de travail: temps complet 100% ou partiel sous conditions
• Horaires: 9h-13h 16h-19h30 / 7h30-13h

Un week-end sur 2 travaillés en moyenne et suivant les nécessités de service

CONDITIONS PARTICULIERES :

• Prise de poste: Locaux situés sur le site hospitalier de Louviers
• Mise à disposition d’un véhicule pour les déplacements au domicile des patients (ce véhicule reste basé sur le parking dédié au SAD en dehors des heures d’exercice)
• Mise à disposition d’un téléphone portable pendant les heures de travail
• Tenue spécifique de travail et mise à disposition de blouses de protection à usage unique pour les soins à réaliser

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

• En interne: Cadre de santé, Infirmière de coordination, Aide-soignant(s), Secrétaire médicale,
• En externe: Médecin libéraux et hospitaliers, Infirmiers et kinésithérapeutes libéraux, CLIC, Auxiliaires de vie, Familles

MISSIONS GENERALES ET SPECIFIQUES :

• Effectuer sous la responsabilité de l’IDEC les soins de nursing, des soins d’hygiène et de confort
• Effectuer sous la responsabilité de l’IDEC des soins de réhabilitation et de réadaptation
• Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne
• Participer au projet thérapeutique du patient
• Participer à l’accompagnement de fin de vie
• Contribuer à l’entretien du matériel au domicile
• Réaliser des transmissions orales et écrites (à domicile et au retour dans le service)

MISSIONS TRANSVERSALES :

• Contribuer à la démarche qualité institutionnelle: déclarations des évènements indésirables, audits, groupes de travail
• Participer à des groupes de travail institutionnels

COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER :

Savoir faire :

· Adaptation à un rythme de travail présentant des amplitudes de charges de travail variables et des déplacements fréquents (déplacements au domicile du patient)

· Respect de la confidentialité et du secret professionnel

• Rigueur et méthode dans l’organisation des soins

· Respect des protocoles de soins et des procédures validées

· Maitrise des logiciels métiers

Savoir être

• Dynamisme
• Disponibilité
• Esprit d’initiative et d’anticipation
• Maîtrise de soi et discrétion

· Aptitudes relationnelles: écoute, empathie, relation d’aide

· Capacité d’adaptation

· Rigueur et capacité organisationnelle

Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l’avantage d’offrir de nombreuses spécialités, d’être pourvu d’un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings