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Assistant paie à pierrelatte (h/f)

Pierrelatte
Manpower
Assistant paie
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLEAIRE recrute pour son client, un acteur de référence dans le secteur nucléaire, un Gestionnaire de paie (H/F).\n\nImplantée à Pierrelatte (26700), l'entreprise intervient dans l'élaboration et la transformation de matières nucléaires, au sein d'un environnement technique exigeant et stimulant. Rattaché au service Ressources Humaines, vous prenez en charge l'ensemble du processus de paie pour un périmètre défini. À ce titre, vous serez amené à :\n - Assurer le traitement complet de la paie, de la saisie à la validation des bulletins\n - Créer, mettre à jour et suivre les dossiers individuels des salariés\n - Enregistrer les éléments fixes et variables de paie\n - Contrôler les absences, suivre les mouvements du personnel et respecter les calendriers de paie\n - Produire les documents légaux et sociaux (DUE, attestations, soldes de tout compte?)\n - Gérer les événements RH : embauches, mobilités, suspensions de contrat, départs\n - Répondre aux questions des salariés en tant qu'interlocuteur privilégié sur les sujets paie et administration du personnel\n - Maitrise des logiciels SAP et Quatradus \n Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en gestion de la paie ou administration du personnel et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.\n\nVous maîtrisez :\n - La réglementation sociale en vigueur\n - Les outils informatiques de gestion de la paie\n - Les procédures administratives RH\n?\nVotre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.\n\nVous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi dans un secteur stratégique ?\nN'attendez plus : postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Manpower.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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