Rédacteur en charge de l'ordre public, de la lutte contre la délinquance

Informations générales Référence BA063ATB-115800 Date limite de candidature 18/03/2026 Intitulé long de l'offre RÉDACTEUR EN CHARGE DE L'ORDRE PUBLIC, DE LA LUTTE CONTRE LA DÉLINQUANCE ET DES POLITIQUES DE PRÉVENTION Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste rédacteur en charge de l'ordre public, de la lutte contre la délinquance Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos activités principales : - En appui à la cheffe de service et l'adjointe, suivi des affaires relatives à la sécurité à la sécurité intérieure et à l'ordre public, en particulier: préparation des dossiers du corps préfectoral, suivi des relations avec les forces de sécurité intérieure et militaires (renforts de forces mobiles, renforts Sentinelle), préparation des instances en charge des questions de sécurité (réunions de sécurités, EMS), suivi administratif des protocoles et préparation des comités de pilotage (CDSTF, buralistes), réquisition des forces de l'ordre (gardes statiques, expulsion non locatives) - Mesures de police administratives (arrêtés d'interdiction, drones, rave party) - Suivi des dossiers FIPD en appui à l'adjointe du service - Réponse aux interventions et aux courriers réservés (MAARCH) - appui ponctuel sur les missions transverses: suivi administratif des manifestations à caractère revendicatif, FIJAIS, HSC Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Habilitation au secret de la défense nationale - Disponibilité - Discrétion Conditions particulières d'exercice Votre environnement professionnel • Activités du service Suivi des politiques publiques en matière de prévention de la délinquance (FIPD) et de la radicalisation (FIPD/R GED, CLIR, CPRAF). Application de la réglementation en matière de polices administratives (débits de boissons, vidéoprotection, armement hospitalisations sans consentement à la demande du représentant de l'Etat, polices municipales organisation des instances paritaires). Gestion de l'ordre public. Protection des personnes vulnérables (secrétariat de la DILCRAH, de la MILDECA, du CORAH). Suivi des manifestations à caractère revendicatif. Enquêtes administratives. Requiert une relative polyvalence. • Composition et effectifs du service Composé de 9 postes ainsi répartis : 1 chef de service de catégorie A, 3 agents de catégorie B dont l'adjoint au chef de service, 5 agents de catégorie C. • Liaisons hiérarchiques Le directeur de cabinet La directrice des sécurités Le chef du service de la sécurité intérieure • Liaisons fonctionnelles Services de l’État, essentiellement DIPN, SDRT, DTSI, GGD63, DDPP, DDETS, SPIP, Education Nationale, ARS; Conseil Départemental; municipalités Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique-bureautique :niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis Connaitre les acteurs de la sécurité, du renseignement et de la justice : niveau pratique requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation :niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse :niveau pratique requis Savoir analyser : niveau pratique requis Savoir rédiger :niveau maîtrise requis Savoir s'organiser : niveau pratique requis Savoir-être Rigueur discrétion :niveau pratique requis Avoir le sens des relations humaines :niveau pratique requis Savoir communiquer :niveau pratique requis Savoir s'adapter : niveau pratique requis Réactivité :niveau pratique requis Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique-bureautique :niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis Connaitre les acteurs de la sécurité, du renseignement et de la justice : niveau pratique requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation :niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse :niveau pratique requis Savoir analyser : niveau pratique requis Savoir rédiger :niveau maîtrise requis Savoir s'organiser : niveau pratique requis Savoir-être Rigueur discrétion :niveau pratique requis Avoir le sens des relations humaines :niveau pratique requis Savoir communiquer :niveau pratique requis Savoir s'adapter : niveau pratique requis Réactivité :niveau pratique requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Aides à l'installation Pour les fonctionnaires désirant rejoindre le département du Puy-de-dôme, une convention signée avec MANPOWER permet au conjoint ou aux enfants de rechercher un emploi. Une autre convention permet, sous condition de disponibilité, d'obtenir un logement temporaire, le temps de rechercher un logement pérenne. Demandez plus de précisions lors de votre contact avec la personne en charge du recrutement. Fondement juridique du recrutement Article L332-2 2° Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63) Lieu d'affectation 18 bld desaix - 63033 Clermont-Ferrand cedex 1 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture du 63 - Cabient du Préfet - Direction des Sécurités - Service sécurité Intérieure Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) caroline.datin@puy-de-dome.gouv.fr & gaetane.pollet@puy-de-dome.gouv.fr