À propos de nous
Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l’établissement de référence du bassin drouais
(140 000 habitants), au nord du département de l’Eure-et-Loir, à proximité des régions
Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans
concurrence directe sur son bassin de population.
L’établissement compte 761 lits et places ; il couvre l’ensemble des disciplines médicales
sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d’un plateau technique complet.
L’établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et
obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est
doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la
douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,
imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L’établissement est également le
siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée.
Dans le cadre du projet médical d’établissement, un projet majeur de reconstruction
concernant l’intégralité de l’offre MCO est envisagé à l’horizon 2030.
Rejoindre le CH de Dreux, c’est aussi :
• Un accès à des plateaux techniques complets et performants
• La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire
• Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et
aux études promotionnelles
• Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la
présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux
personnes en situation de handicap.
Mission
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Présentation du service :
Le PASA accueille des résidents hébergés au sein de l’EHPAD des Eaux VIVES.
Le pôle d’activités et de soins adaptés des Eaux Vives a pour vocation d’accueillir en journée, 14 personnes ayant des troubles du comportement modérés, consécutifs d’une maladie neuro-dégénératives associé à un syndrome démentiel, qui altère la qualité de vie et celle des autres résidents de l’EHPAD.
Missions :
En fonction de l’organisation générale et des besoins des résidents, le psychomotricien (e) élabore un bilan du profil psychomoteur et réalise en individuel ou en groupe des activités de prévention, d’éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices.
Organisation et temps de travail :
Base horaire : 35h00
Amplitude :
Travail en journée du lundi au vendredi
Possibilité d’ajustement des horaires selon les besoins de service.
Déplacements avec véhicule de service
Profil
Diplôme(s) requis :
· DE psychomotricien
. AFGSU
Compétences et qualités requises :
· Faire preuve d’empathie et de bienveillance
· Sens de l’observation et de l’analyse
· Sens du relationnel, respect de l’autre
· Capacités d’écoute
· Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
· Capacités d’adaptation et de réactivité
· Être autonome, organisé et créative
. Respect des valeurs du service public : charte des droits de la personne âgée et de la bientraitance
Particularité(s) du poste :
· Savoir gérer les difficultés liées aux troubles psycho-comportementaux des personnes accompagnées.
· Savoir gérer le stress lié à une situation imprévue.
. Travailler en équipe pluri professionnelle
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