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Pricing manager h / f

Levallois-Perret
Lagardère Travel Retail
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

Description de l'entreprise

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, gares, et autres concessions dans 51 pays. La division Lagardère Travel Retail, répondant aux besoins des passagers et des concessionnaires, dispose d’un réseau de plus de 4 970 points de vente dans les univers Travel Essentials, Duty Free & Fashion, et Foodservice. Le groupe a lancé une feuille de route RSE ambitieuse, PEPS (Planet.Ethics.People.Social), pour une industrie plus durable. En 2024, le chiffre d'affaires s'élève à 7.6 milliards d'euros.


Poste à pourvoir

Nous recrutons un(e) Pricing Manager pour accompagner notre stratégie commerciale dans deux univers : Alcool, Gastronomie & Confiserie, ou Parfums & Cosmétiques. Rattaché(e) à la Direction de l'Offre, vous optimiserez la politique tarifaire pour maximiser les marges et soutenir la croissance internationale, en lien avec les équipes Offre et Business Analysis.


Responsabilités

1. Piloter la compétitivité des prix : Veille concurrentielle, suivi des tendances, production de rapports pour le réseau Aelia Duty Free.
2. Construire et mettre en œuvre une stratégie tarifaire : Définition des objectifs de positionnement, ajustements tarifaires, tests d’élasticité.
3. Gérer les opérations de pricing : Mise à jour des prix dans SAP, cohérence dans les catalogues, développement d’outils de fiabilisation.
4. Analyser la performance : Mesure de l’impact des actions, recommandations pour optimiser les résultats à court, moyen, et long terme.
5. Manager une équipe : Encadrement et accompagnement d’une équipe de 3 personnes.


Profil recherché

* Diplômé(e) d’un Bac+4/5 en école de commerce ou d’ingénieur, avec spécialisation en Finance, Achats ou Marketing.
* Expérience d’au moins 3 ans en gestion de catégorie, revenue management, pricing ou business analysis.
* Excellentes compétences en Excel, forte appétence pour les chiffres.
* Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
* Capacité à collaborer dans un environnement exigeant avec diplomatie et esprit d’initiative.


Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération attractive, flexibilité de travail, prise en charge des mobilités, mutuelle, restaurant d’entreprise, abonnement sport, engagement social, espaces de travail modernes, et programme solidaire.


Engagements

Nous valorisons l’inclusion, l’égalité des chances, et la réduction de notre impact environnemental.

Prêt(e) à relever des défis dans une entreprise innovante et internationale ? Rejoignez-nous et faites partie de “Career Connected”.

#J-18808-Ljbffr

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