Agent d'accueil médiathèque - communauté de communes rahin et chérimont

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O070251219000744 Date de début de diffusion 22/12/2025 Date de parution 23/12/2025 Date de fin de diffusion 21/01/2026 Intitulé long de l'offre Agent d'accueil médiathèque - culturel - Communauté de Communes Rahin et Chérimont Date limite de candidature 05/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Lecture publique et Documentation - *Chargée / Chargé de bibliothèque* Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent d'accueil médiathèque - Communauté de Communes Rahin et Chérimont Description du poste Créée en 2003, la Communauté de Communes Rahin et Chérimont couvre un territoire de 153 km² pour une population de 11724 habitants au 1er janvier 2020, soit une densité de 77 hab / km². Elle a pour objet d’associer ses neuf communes membres à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un projet de développement local et d’aménagement du territoire communautaire. Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice médiathèques et sport, l’adjoint/e du patrimoine sera chargé(e) de : - Accueil téléphonique et physique du public et des groupes en section jeunesse ou adulte - Assistance des usagers dans la recherche - Traitement matériel des documents, de leur mise en valeur, leur classement et leur conservation - Prêt et retour des documents - Gestion des lettres de rappel - Participation aux actions culturelles - Mobilité dans les 5 médiathèques du réseau 1. Accueil du public : • Accueil, inscription, orientation et information aux usagers • Communication des documents (consultation, réservation) • Gestion prêts-retours et rangements des documents 2. Conservation et mise en valeur du fonds : • Traitement, catalogage, mise en place et diffusion des collections • Aide à l'acquisition et à la constitution des collections • Equiper les documents (étiquetage, couverture) • Participe au rangement des collections • Effectue des tâches de premier niveau pour la maintenance informatique • Participation à l’acquisition et traitement des documents du secteur audiovisuel et numérique 3. Organisation d’animation • Médiation culturelle pour tous les publics. • Contribution à l'élaboration des animations en journée, weekend et soirée • Mise en place des expositions et autres manifestations • Accueil des classes/périscolaire et autres groupes en particulier pour les jeunes publics Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe Descriptif du profil recherché - Formation « Auxiliaire de Bibliothèque » est vivement souhaitée - Sens du travail en équipe : capacité à travailler de manière transversale, au sein de la médiathèque et du réseau - Sens du service public et qualités relationnelles - Créativité, dynamisme et curiosité - Capacité à s'organiser dans son travail - Capacité à travailler en autonomie - Capacité à gérer et animer des projets de médiation, d'action culturelle et des fonds documentaires - Bonne culture générale, bonne connaissance de la littérature et de l'actualité - Maitrise des outils bureautiques et du logiciel de gestion « Orphée » - Compétences numériques et jeux vidéo (médiation), - Permis B et véhicule impératif Temps plein Non Rémunération contractuels (en € brut/an) Selon grille indiciaire Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation ainsi qu’une copie des diplômes requis) sont à adresser au Président de la Communauté de Communes : Par voie postale : Communauté de Communes Rahin et Chérimont A l’attention de Monsieur le Président 20 rue Paul Strauss - BP4 70250 RONCHAMP Par mail à c.verdot@ccrc70.fr Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Mme Carole VERDOT, Responsable Administrative Générale et Ressources Humaines au 03 84 27 93 15 / c.verdot@ccrc70.fr Fondement juridique du recrutement Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Haute Saône (70) Géolocalisation du poste 20, rue Paul Strauss - B.P. 4 : 70250 Ronchamp Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Ronchamp Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 05/01/2026