Directeur des exploitations h/f

SAUR - Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Sauretnbsp;oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la metecirc;me qualiteteacute; de service aux petites communes, aux grandes meteacute;tropoles et aux industriels, guideteacute; par sa raison d'etecirc;tre : redonner etagrave; l'eau la valeur qu'elle meteacute;rite.Saur est preteacute;sent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.Chiffres cleteacute;s 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectiviteteacute;s locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Environnement : Vous travaillez en transversaliteteacute; avec la Direction des Opeteacute;rations, ainsi que la Direction Commerciale en assurant la mise en place des meteacute;thodologies/process des directives nationales et CPO central/de proximiteteacute;, speteacute;cifiquement dans le domaine de l?ordonnancement, du reporting et de la geteacute;omatique.
Missions : Vous aurez la responsabiliteteacute; globale des contrats concernant votre direction d'exploitation en relation avec nos clients et contribuerez etagrave; l'optimisation commerciale et au deteacute;veloppement des contrats Eau et Assainissement.
Ainsi, vos missions sur votre territoire seront les suivantes :

Assurer la performance eteacute;conomique (pilotage de la rentabiliteteacute; des contrats de votre peteacute;rimetegrave;tre ; responsabiliteteacute; du Petamp;L (CA, EBIDTA) ; preteacute;paration des donneteacute;es commerciales/financietegrave;res pour les Business Review),
Respecter les obligations contractuelles (coordonner l?exeteacute;cution des contrats, des engagements contractuels et des objectifs de rentabiliteteacute; ; deteacute;ployer la politique nationale des Opeteacute;rations du Groupe),
Deteacute;velopper l'aspect commercial du CA Exploitation (contrats DSP/PS/Avenants) (deteacute;velopper les revenus lieteacute;s aux contrats ; anticiper, preteacute;parer et porter les projets de renouvellement et conquetecirc;te aupretegrave;s des collectiviteteacute;s ; seteacute;curiser la deteacute;clinaison opeteacute;rationnelle des deteacute;cisions strateteacute;giques et des meteacute;thodes deteacute;veloppeteacute;es par la Direction Strateteacute;gie etamp; Deteacute;veloppement aupretegrave;s de ses RT),
Garantir la seteacute;curiteteacute; de l'ensemble de ses eteacute;quipes

VOTRE PROFIL
Expeteacute;rience :etnbsp;De formation supeteacute;rieure, vous avez une expeteacute;rience de 7 ans minimum acquise au sein de notre domaine d'activiteteacute; et etecirc;tes doteteacute;(e) de reteacute;elles competeacute;tences manageteacute;riales.
Vous :etnbsp;Veteacute;ritable meneur d'Hommes, nous attendrons de notre futur(e) Directeur(trice) d?Exploitation qu'il/elle :

Deteacute;veloppe le Business etagrave; travers le pilotage de l'activiteteacute; opeteacute;rationnelle, la performance commerciale et eteacute;conomique ainsi que son budget d'exploitation (vente commerciale active ; deteacute;veloppement d'une forte culture client/collectiviteteacute;),
Deteacute;veloppe et metegrave;ne les collaborateurs etagrave; travers la coordination d'eteacute;quipes larges, multidisciplinaires et multisites (+120 collab) ; monte en competeacute;tence, anime et accompagne au quotidien ses eteacute;quipes,
Travaille en collectif etagrave; travers un fort attrait leadership transversal afin d?influencer des prises de deteacute;cision au niveau d?un CODIR DR,
Ameteacute;liore les processus etagrave; travers le deteacute;ploiement des meteacute;thodologies nationales ; la production des bons indicateurs de performance ainsi que le challenge de l?efficaciteteacute; des processus en place.

INFORMATIONS COMPLetEacute;MENTAIRES
Permis B obligatoire pour assurer les deteacute;placements deteacute;partementaux et reteacute;gionaux.
Deteacute;placements : Reteacute;gion Sud-Ouest
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune peteacute;riode d'essai.
Votre reteacute;muneteacute;ration fixeetnbsp;se composera :
- d'un salaire de base compris entreetnbsp;64 274etnbsp;et 95 000 eurosetnbsp;selon votre profil, verseteacute; sur 13,3 moisetnbsp;(annuel brut)
- d'une prime fixe de 400 eteuro;*etnbsp;(brut)etnbsp;par an appeleteacute;e prime des meteacute;tiers de l'eau
Pourra s'y ajouteretnbsp;une reteacute;muneteacute;ration variableetnbsp;:
- des primes / indemniteteacute;s verseteacute;es selon vos activiteteacute;s (astreintes, deteacute;placements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d?inteteacute;ressement variables selon les reteacute;sultats de l?entreprise
Vous beteacute;neteacute;ficierez d'une couverture socialeetnbsp;financeteacute;e etagrave; plus de 50% par l'entreprise :
- la completeacute;mentaire frais de santeteacute; (pour couvrir vos deteacute;penses de santeteacute; en completeacute;ment de la Seteacute;curiteteacute; sociale)
- les garanties de preteacute;voyance (pour assurer le maintien de votre reteacute;muneteacute;ration en cas de difficulteteacute;s de santeteacute;).
Vous pourrez vous constituer une eteacute;pargne avec leetnbsp;Plan d'Epargne Groupeetnbsp;et leetnbsp;Plan d'Epargne REtraiteCOllectifetnbsp;(PERECO) et beteacute;neteacute;ficier de l'abondement de 960 eteuro; (brut) par an.
Vous beteacute;neteacute;ficierez bien setucirc;r deetnbsp;25 jours de congeteacute;s payeteacute;s,etnbsp;auxquels s'ajouterontetnbsp;des jours de RTT (environ 14 jours selon les anneteacute;es).
Inteteacute;greretnbsp;Saur, c'est inteteacute;grer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'eteacute;volutions professionnelles et attractives.etnbsp;Laetnbsp;#missionwateretnbsp;n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engageteacute;, le groupe Saur promeutetnbsp;la diversiteteacute;etnbsp;et envisage toutes les candidatures etagrave; competeacute;tences eteacute;gales.
Saur accorde eteacute;galementetnbsp;une valeur centrale etagrave; l?eteacute;thique, en plaetccedil;ant l'inteteacute;griteteacute; et la transparence au c?ur de ses activiteteacute;s. Rejoignez-nous pour contribuer etagrave; un environnement de travail oetugrave; les principes eteacute;thiques guident chaque deteacute;cision et action.