Chauffeur opérateur hydrocurage (h/f)

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Avec son camion hydrocureur, le/la Chauffeur Opérateur Hydrocurage réalise l'entretien de réseaux et d'ouvrages d'assainissement ou d'eaux pluviales à Haute pression pour des collectivités, des industriels ou des particuliers

Vos missions principales :

Conduite d'un camion poids lourd hydrocureur
Diagnostic préalable aux interventions
Curage et débouchage haute pression des canalisations
Pompage et dépotage dans les exutoires
Entretien de premier niveau du matériel et du véhicule
Suivi des consignes de sécurité et gestion des risques
Traçabilité des interventions via tablette
Débriefing quotidien avec l'Ordonnanceur
Force de proposition pour améliorer les prestations

VOTRE PROFIL

Le poste est ouvert aux débutants, nous vous formons à ce métier d'utilité publique !

Idéalement, vous êtes diplômé dans le domaine des réseaux (CAP/BEP/BAC PRO) ou justifiez d'une expérience dans le domaine de l'assainissement et la conduite de camions hydrocureurs.

La détention du Permis C en cours de validité est obligatoire.
Vous êtes attentif aux règles de sécurité, organisé, rigoureux et vous savez travailler en autonomie (camion en mono-opérateur).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Les Chauffeurs travaillent en petites équipes pour couvrir un périmètre géographique donné, mais peuvent être amené à intervenir en renfort sur d'autre périmètre de la région (Déplacements à prévoir occasionnellement) et rapportent directement au Responsable d'Exploitation Hydrocurage

Poste soumis à astreintes

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 26600 et 27265 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).