Superviseur mécanique - brest h/f

Description du poste

Famille de métiers

Chaudronnier, Soudeur, Tuyauteur

Intitulé du poste

Superviseur mécanique - Brest H/F

Description de la mission

La Business Unit Services assure le maintien en condition opérationnelle (MCO) des bâtiments de la Marine Nationale. Nous gérons une flotte de sept navires déployés dans les DOM-TOM et à Brest, avec pour mission de garantir leur disponibilité, leur performance technique et la réussite de leurs arrêts techniques dans des environnements exigeants.

Rejoindre notre équipe, cest contribuer directement à la défense nationale et participer à des projets stratégiques au cœur du domaine naval.

En tant que superviseur mécanique, vous viendrez assurer la supervision des travaux mécaniques réalisés par les entreprises sous-traitantes. Intervenir sur lensemble des activités mécaniques prévues au planning darrêt technique à Brest, incluant les visites moteur, les évolutions techniques, ainsi que les travaux sur devis supplémentaires.

Sous lautorité du responsable technique adjoint, vous interviendrez sur les axes suivants :

1. Supervision des travaux mécaniques réalisés par les sous-traitants

1. Encadrer et suivre au quotidien les entreprises sous-traitantes intervenant sur les travaux mécaniques.
2. Vérifier lavancement, la conformité et la qualité des interventions réalisées.
3. Contrôler le respect des procédures, plans de prévention, standards techniques et règles de sécurité en vigueur.
4. Coordonner les interfaces entre les différentes équipes (mécanique, électricité, chaudronnerie, levage).

2. Pilotage technique des travaux

Le superviseur interviendra sur un volume de travaux estimé comme suit :

5. Moteurs principaux (propulsion classique) : opérations 24 h, visites majeures, contrôles, démontages/remontages, évolutions techniques.
6. Diesels alternateurs : visites 6 h et 12 h.
7. Propulseurs détrave : visites et inspections mécaniques.
8. Évolutions sur les moteurs principaux : modifications techniques, remplacements déquipements, optimisations.
9. Travaux mécaniques divers issus de la liste de travaux.


3. Gestion des travaux supplémentaires

10. Identifier les besoins de travaux supplémentaires au fil de larrêt technique.
11. Participer à la définition technique et à la rédaction des demandes de travaux sur devis.
12. Vérifier que les travaux approuvés sont correctement exécutés par les prestataires.


4. Suivi documentaire et reporting

13. Rédiger les comptes rendus journaliers dactivité et de supervision.
14. Sassurer de la mise à jour des dossiers techniques, gammes, rapports dintervention, mesures, contrôles.
15. Préparer les éléments nécessaires aux réunions davancement.
16. Signaler tout écart, dérive planning ou difficulté technique.


5. Sécurité, conformité et qualité

17. Garantir le respect strict des règles de sécurité, des consignes chantier et des protocoles base navale.
18. Participer aux inspections sécurité et aux audits qualité.
19. Veiller à lapplication des bonnes pratiques mécaniques et réglementaires

CDD de 12 mois

Profil

Profil recherché:

Formation & expérience :

20. Profil mécanique terrain fortement apprécié (mécanicien naval, technicien de maintenance, chef déquipe, contremaître mécanique).
21. Solide expertise en mécanique lourde et en moteurs thermiques industriels/navals.
22. Expérience sur moteurs principaux de propulsion, diesels alternateurs, systèmes dentrainement, réducteurs ou propulseurs.
23. Lecture et compréhension de plans, schémas, dossiers techniques et programme dentretien.
24. Connaissance des méthodes de maintenance mécanique (visites périodiques, métrologie, alignements, serrages, contrôles).
25. Connaissance des environnements navals, industriels ou énergie.

Compétences transverses :

26. Rigueur technique, sens du détail et exigence qualité.
27. Capacité à prendre des décisions rapides en situation opérationnelle.
28. Bon relationnel, communication claire et structurée.
29. Organisation, gestion des priorités et réactivité.

En venant chez nous, cest aussi :

- Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,

- Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par lemployeur), restaurant dentreprise avec participation de lemployeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite

- La possibilité de bénéficier jusquà 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet)

- Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation, une négociation annuelle obligatoire chaque année

- Une excellente situation géographique : proche de locéan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

- Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de lAtlantique qui promeut la mixité au sein de lentreprise.