Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entrepôt de logistique normand spécialisé dans la e-logistique, un agent de quai manutentionnaire avec CACES R485 catégories 1 et 2 et/ou R489 Catégories 1A et 1B H/F.
Votre futur rôle au sein de l'entrepôt sera d'assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises et colis.
Vos missions:
Rattaché(e) au responsable logistique, vos principales missions seront :
- Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, des matières premières, des emballages
- Conduite CACES R485 catégories 1 et 2 et/ou R489 Catégories 1A et 1B
- Coller et contrôler les étiquettes (cerclage et filetage)
- Contrôleur le nombre de palettes et de colis en départ (quantité et qualité)
- Garantir les départs et dans le bon véhicule
- Gérer le flux de l'expédition
- Dépotage containers, déchargement de camion complet, de palettes ou colis
- Palettisation, délotage et reconditionnement de produits
- Echantillonnage qualité, saisie et contrôle de dates de péremption (DLUO, DLV), de numéros de lots ou de numéros de série
- Gestion documentaire des matières dangereuses, etc. Votre profil:
- Formation CAP à Bac Pro logistique
- Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire
- CACES R485 catégories 1 et 2 et/ou R489 Catégories 1A et 1B (possibilité de recyclage par l'agence au bout de 3 mois de mission effectuée).
- Si vous êtes, impliqué, motivé, rigoureux et disponible, ce poste est fait pour vous !
Travail du lundi au vendredi
- Salaire selon profil
- 35 heures travaillées + heures supplémentaires rémunérées
- Avantages de l'agence
o CET à 5%
o Comité d'entreprise
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...),Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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