Directeur de crèche f/h - mairie d'auxerre

Directeur de crèche F/H - Mairie d'AUXERRE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible : Non

Rattaché(e) au service Petite Enfance de la Direction Cohésion Sociale et Temps de l'Enfant de la ville d'Auxerre, la crèche Kiehlmann accueille 55 berceaux.

La Ville d'Auxerre, qui poursuit son engagement en faveur de la Petite Enfance avec notamment l'ouverture d'une micro-crèche en août 2024, recrute le/de la directeur/trice de la crèche Kiehlmann pour accompagner l'équipe et les familles de cette structure située en centre-ville.

Si vous souhaitez participer à la dynamique du service petite enfance de la ville, prendre part à des projets éducatifs et culturels variés autour de l'art, la nature ou le recyclage, et évoluer dans un cadre de travail stimulant et bienveillant, rejoignez-nous !

Le/la directeur/trice, entouré(e) d'une quinzaine d'agents dont une adjointe EJE, a pour missions de diriger l'établissement et d'assurer la qualité de l'accueil et de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille.


Pourquoi rejoindre la crèche Kiehlmann ?

* Un projet éducatif mettant en avant :
* Le respect du rythme de l'enfant,
* L'autonomie et la motricité libre,
* Un accompagnement bienveillant et adapté aux besoins de l'enfant.

Une structure organisée en trois sections, pensée pour le bien-être des enfants et des professionnels :

* Des locaux adaptés et fonctionnels,
* Une dynamique d'équipe forte et collaborative, soutenue par des professionnels pluridisciplinaires,
* Une cuisinière sur site respectueuse de l'équilibre alimentaire et de la diététique infantile, proposant aussi des animations (semaine du goût, repas à thèmes, ...).

Un accompagnement professionnel de qualité :

* Organisation de journées pédagogiques pour la formation,
* Groupes d'analyses de pratiques professionnelles animés par des experts,
* Accès à des formations continues en lien avec l'évolution du secteur,
* Entretien professionnel individuel chaque année.

Une équipe pluridisciplinaire engagée et des partenaires éducatifs, avec un accompagnement par :

* Un Référent Santé et Accueil Inclusif,
* Une psychologue,
* 3 Éducatrices de Jeunes Enfants (1 par section),
* Une équipe d'Auxiliaires de Puériculture et d'Agents Petite Enfance.


Profil recherché

Diplôme d'État d'infirmier(ère) de puériculture ou infirmière avec expérience en direction ou en direction adjointe en crèche durant 3 ans.

* Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun,
* Capacité à gérer des projets, sens de l'organisation et rigueur administrative,
* Capacité d'écoute, de dialogue et bienveillance,
* Connaissance du cadre réglementaire concernant l'accueil des enfants de moins de 6 ans,
* Aisance relationnelle et aptitude à accompagner les familles,
* Force de proposition pour développer et faire évoluer le projet pédagogique.
#J-18808-Ljbffr