Infirmier h/f

Informations générales Entité de rattachement Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées. Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité. Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain. Référence 2025-232 Convention collective CCN 51 Le poste INFIRMIER H/F Le type de contrat Contrat à durée indéterminée Temps de travail Temps complet Nombre d'heures hebdomadaires 35,00 Dans quel établissement Aurore ? Le Centre Thérapeutique Résidentiel (CTR l'Hébergerie) propose un parcours de soin avec hébergement pour une durée de 12 mois maximum à 13 personnes engagées dans un parcours de rétablissement en lien avec des consommations. Présence du lundi au vendredi avec une soirée par semaine le vendredi (planning à l'étude possible). Description des missions En management direct avec le Chef de Service, l’infirmier(e) réalise sa mission dans le respect des valeurs de l’association AURORE, du projet d’établissement, du règlement intérieur du personnel de l’association et du projet associatif. L’objectif du travail infirmier en établissement médico-social est le bien-être de l’usager, son épanouissement et son autonomie. Ainsi l’accompagnement est fondé sur les potentialités de la personne accueillie. Vous partagez votre activité entre l’accompagnement individuel, l’éducation à la santé et la prévention, l’encadrement et l’animation de la vie collective institutionnelle. 5 grandes missions: 1) Gestion et délivrance du traitement - Supervision des traitements (Préparation des piluliers, circuit du médicament, approvisionnement, gestion des TSO) - Accompagnement dans la démarche de réduction des TSO et des benzodiazépines. 2) Actes infirmiers propres - Réalisation des actes infirmiers prescrits (prises de sang, vaccinations, pansements, etc.) - Gestion des déchets médicaux - Gestion des maux du quotidien 3) Education à la santé et prévention - Education à l’acceptation du traitement, à son observance, à la compréhension de la maladie - Prévention des conduites à risques liées aux comportements compulsifs (sport, sexe, alimentation, etc.) - Mise en place d’actions collectives de prévention (ateliers, dépistages) 4) Assurer la coordination du suivi médical - Veille à la continuité des traitements - Accompagnement extérieur des Résidents lors des démarches médicales - Lien avec la médecine de ville (commande des traitements), 5) Travail d’équipe au sein de l’institution - Participation aux réunions de synthèse - Echanges constants avec les référents sur les suivis partagés - Réunions pluridisciplinaires hebdomadaires - Groupes de travail thématiques (TCA, affectif, etc.) - Participations aux colloques et rencontres partenariales Date d'arrivée souhaitée 02/02/2026 Profil recherché Compétences et connaissances Intérêt pour l'accompagnement des publics présentant des conduites addictives, une connaissance dans le domaine du médico-social et/ou d'un public en situation de précarité serait un plus; Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire; Sens des responsabilités, esprit d'initiative, disponibilité et capacité d'adaptation. Les indispensables pour le poste Diplôme d'état d'infirmier Permis B Niveau d'expérience min. requis 2-5 ans Pourquoi nous rejoindre ? Les avantages à nous rejoindre Les avantages à nous rejoindre • Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation ! • Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions). • Tickets restaurant : carte restaurant avec une valeur de 9 € par repas. • CSE : Profitez d’un large panel d’avantages sociaux et culturels grâce à notre CSE • Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage. • Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement. • Égalité salariale : index Femmes Hommes de 93/100 Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77) Ca se passe où ? Vaires sur Marne