Au sein du Pôle Formation Adour, vous rejoignez l'équipe dédiée au sourcing des futurs apprenants. Le rôle du sourcing est de contribuer activement à la promotion des métiers industriels et des formations du Pôle auprès de différents publics, afin de favoriser les entrées en formation. Votre mission est de venir en appui de l'équipe sourcing en place afin de :
- Contacter et relancer des candidats, prescripteurs et établissements scolaires pour présenter nos formations.
- Accompagner les personnes intéressées dans leur parcours d'inscription (renseignements, suivi administratif, relances).
- Organiser et suivre les mini-stages permettant la découverte de nos plateaux techniques et métiers.
- Mettre à jour les bases de données et assurer le suivi des actions.
- Participer à la préparation et à la logistique des actions de communication et des événements de promotion (salons, forums, journées portes ouvertes).
- Animer ponctuellement des actions de promotion dans les établissements scolaires ou lors de forums pour présenter les métiers et les formations proposées.
- Collaborer avec les équipes internes et partenaires (services supports, responsables de site, etc.) pour fluidifier la coordination.CDD jusqu'au 30 juin 2026
De formation BAC +2/+3
- Compétences commerciales : prospection, persuasion, écoute active
- Aisance à l'oral et à l'écrit
- Bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique, CRM.)
- Rigueur, organisation, autonomie
- Sens du résultat et persévérance
Une expérience dans le recrutement, dans l'orientation/information métiers ou dans le domaine de la formation serait appréciée.
Une expérience en développement commercial et une bonne connaissance de l'environnement industriel et/ou du secteur géographique (64 et 65) seraient un plus.
Poste basé à Assat avec des déplacements éventuels sur les départements 64, 40, 65
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