Comptable h/f - plateforme administrative et financière ehpad

À propos de nous

HOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200 personnes accompagnées.

La Plateforme Administrative et Financière EHPAD d’HOVIA, située à Villepinte (93), centralise la gestion de la comptabilité et de la paie des 6 EHPAD de l’association en Île-de-France. Véritable centre de services partagés, elle mutualise les compétences pour garantir un traitement fiable, homogène et réactif, tout en apportant un appui quotidien aux équipes de terrain.


Mission

Au sein de la plateforme administrative et financière EHPAD et sous la responsabilité du responsable de plateforme, vous assurez la comptabilité fournisseurs et clients de plusieurs EHPAD et contribuez au suivi budgétaire et à la gestion administrative des dossiers résidents.

Vos missions principales :

* Comptabilité client : facturation, lettrage, relances, suivi des encaissements

* Comptabilité fournisseur : saisie des factures, préparation et suivi des règlements, lettrage, suivi des immobilisations

* Paie et charges sociales : vérification de la comptabilisation de la paie et des charges sociales

* Trésorerie et banques : suivi des mouvements bancaires et de la trésorerie

* Suivi budgétaire : participation au suivi des budgets et aux arrêtés de comptes en lien avec les directions d’EHPAD

* Dossiers usagers : gestion administrative des dossiers résidents (informations nécessaires à la facturation, prises en charge, dépendance) en lien avec les services administratifs des établissements


Profil

De formation en comptabilité, vous disposez d’une première expérience en comptabilité générale et idéalement dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. Rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe et le service aux établissements.

* Formation : Bac +2 en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent)

* Connaissances sectorielles : norme comptable M22 et financement des prises en charge sanitaires et sociales appréciés

* Maîtrise des outils : pratique des progiciels de comptabilité et facturation (Compta First, Yooz, Alfa Retraite, Netfactu) ou logiciels équivalents

* Compétences techniques : comptabilité fournisseurs et clients, suivi budgétaire, trésorerie, compréhension de la paie

* Qualités personnelles : rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité, capacité d’analyse et aisance relationnelle avec les équipes des EHPAD et les familles

* Autonomie et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers, respecter les échéances et s’adapter à un environnement multi-établissements