Directeur adjoint - directeur de la dop h/f

Description du poste

Concrètement, vos principales missions ?

En qualité de directeur de la DOP, vous aurez pour fonction de garantir :

• le pilotage de la performance des principaux processus métier, des CPAM et CGSS,

• le co-pilotage du système de maîtrise socle avec la DDAFF,

• l'accompagnement du réseau dans la mise en œuvre des téléservices pour les employeurs et animer le réseau des chargés de la relation entreprise,

• la hiérarchisation des projets relatifs aux métiers de production en fonction des priorités de l'assurance maladie et des besoins des utilisateurs,

• la coordination des différentes MOA de la DDRO avec les autres directions de la DDRO et les autres directions de la Cnam,

• la participation aux différentes instances de pilotage et de coordination de la Cnam concernant le SI,

• la participation au dialogue de gestion avec la DDSI concernant les procédures budgétaires d'allocations des ressources MOA,

• le respect des impératifs de sécurité des SI.

• l'accompagnement des régimes partenaires

Profil recherché

Vos compétences

Ce que l'on va rechercher chez vous ?

De formation supérieure, EN3S, IEP ou Grande École, vous justifiez d'une ou de plusieurs expériences réussies sur des postes de responsabilité élevée, impliquant des fonctions de management.

Une bonne connaissance du réseau de l'Assurance Maladie et de son SI est indispensable.

Vous avez acquis une grande maîtrise de l'organisation de l'institution, une connaissance pointue des prestations, ainsi qu'une vision globale des systèmes d'information de santé.

Compétences attendues :

- Une bonne connaissance des prestations et de l'organisation et du fonctionnement du système de soins, de l'Assurance Maladie et de ses systèmes d'information

- Une véritable force de proposition et de décision

- Des aptitudes à la négociation, à la communication

- Une expérience de la négociation auprès de partenaires

- De la diplomatie et un solide sens du relationnel

- Une capacité à animer des équipes et à coordonner leurs travaux

- Une très grande capacité d'analyse et de synthèse

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier :

- d'une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu'à 2 à 3 jours) ;

- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes)

- d'un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …);

- d'une prime de crèche de 9,11€ ou une place dans notre crèche inter-entreprises

- d'un forfait mobilité durable à hauteur de € ou d'un remboursement du titre de transport à 75%;

- des services du restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%, d'une valeur faciale de 11,51€.

Informations complémentaires

Niveau 3A

Mentions légales
La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).