Contrã´leur(se) de gestion senior - cdi

CABAIA recrute un(e) Contrôleur(se) de Gestion Senior !

CABAIA est l'histoire d'une marque française de sacs à dos et de bagages conçus pour rendre les déplacements plus agréables chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularité de chacun mérite de s'exprimer librement, CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens.

La mission de la marque : transformer chaque déplacement en voyage pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on l'entend. Tout simplement.

Alors, envie de nous rejoindre ?

Les principaux avantages chez CABAIA :

* Culture stimulante, décalée et colorée, fondée sur des valeurs fortes ;
* Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec du télétravail partiel ;
* RTT pour tous les CDI ;
* Politique d'augmentation annuelle ;
* BSPCE à hauteur de 50 % du salaire annuel de base ;
* De nombreux moments de convivialité et afterworks avec l'équipe ;
* Et bien plus encore !

Au sein de l'équipe Finance, et dans un contexte de forte croissance de la marque, vous serez en charge des missions inhérentes au contrôle de gestion pour les 3 sociétés du Groupe.


Principales missions :

* Élaboration et supervision des tableaux de bord de pilotage :
* Élaborer les tableaux de bord stratégiques (prospectifs) de gestion (contrôle budgétaire) et opérationnels (performance des métiers) en fonction des objectifs du plan stratégique de la direction et des plans d'action annuels des managers ;
* Définir, produire et analyser les différents indicateurs clés de pilotage (KPI) de performance ;
* Suivre l'évolution des données des tableaux de bord pour les partager avec les parties concernées ;
* Accompagner les opérationnels dans le pilotage financier de leurs primtes ;
* S'assurer de l'exhaustivité et de l'exactitude des données économiques ;
* Participer aux clôtures comptables mensuelles.


Coordination des campagnes budgétaires et analyse prévisionnelle :

* Réaliser le processus budgétaire par société et en consolidation.
* Analyser les données comptables et budgétaires, interpréter les écarts, élaborer des analyses prévisionnelles, et analyser les marges nettes ;
* Proposer des actions correctives ;
* Modéliser et actualiser les comptes de résultats prévisionnels.


Outils et processus :

* Participer au déploiement de l'ERP ;
* Contribuer à la construction des rapports BI (Power BI) ;
* Participer au paramétrage des applications (ERP, BI, logiciels comptables) ;
* Rédiger les process financiers et métiers pour automatisation et contrôle interne.


Compétences :

* Capacité d'analyse : compétences en analyse de données, interprétation des résultats, organisation des priorités ;
* Anticipation et gestion de la charge de travail ;
* Écoute des besoins opérationnels, adaptation, dialogue constructif ;
* Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ;
* Diplômé(e) d'un BAC+5 en contrôle de gestion, finance ou comptabilité ;
* Une expérience dans le retail ou le e-commerce est un plus ;
* Maîtrise des systèmes d'information, Excel avancé, connaissance de Microsoft Dynamics appréciée.


Processus de recrutement :

* Entretien #1 avec Mathilde, Talent Acquisition Manager (30 min) ;
* Entretien #2 avec Julien, Contrôleur de Gestion, et Thierry, Manager de Transition (45 min) ;
* Entretien #3 avec Emmanuel, Directeur Général des Opérations (30 min).

Chez CABAIA, nous croyons en la diversité, l'égalité et l'inclusion. Nous valorisons chaque voix, chaque différence, et respectons chaque individu. Cette offre est également ouverte aux personnes en situation de handicap, avec des aménagements possibles — n'hésitez pas à en parler lors du recrutement.

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