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Chargé commercial & evénementiel - paris h/f

Paris
CDD
CAFE JOYEUX
Evénementiel
31 000 € par an
Publiée le Il y a 5 h
Description de l'offre

CAFÉ JOYEUX

Première famille de cafés-restaurants qui emploie et forme des personnes en situation de handicap mental et cognitif.

Notre mission est l'inclusion en milieu ordinaire : permettre l'emploi, la formation et l'épanouissement professionnel de personnes en situation de handicap mental ou cognitif.

Avec 30 cafés aujourd'hui, Café Joyeux déploie une stratégie de développement ambitieuse.

En août 2021, le CFAJ - Centre de Formation d'Apprentis Joyeux - a été lancé, permettant aux Équipiers Joyeux d'obtenir un titre professionnel d'Agent de restauration.

Nous commercialisons également une marque de café d'exception et du thé, vendus aux particuliers et aux entreprises, dont les bénéfices contribuent à l'emploi et la formation de personnes en situation de handicap dans les cafés-restaurants Joyeux Servi avec le coeur. Le/la chargé(e) commercial et événementiel aura pour missions principales :

- la commercialisation des prestations de services (événements, privatisations) ;
- l'organisation et la participation à des événements pour faire rayonner la mission d'inclusion de Café Joyeux, à l'interne comme à l'externe.

Il est le référent commercial de la relation client en amont et à l'issue des événements.

Appui commercial auprès du Responsable Evénementiel, il pilotera également la gestion administrative des prestations (devis, facturation et recouvrement).

A ce titre vous aurez des missions :

- Commerciales (40%) :
- Développer, entretenir, et renforcer une relation de confiance et de fidélité avec les clients
- Gestion des demandes entrantes et d'un portefeuille clients
- Démarchage de nouveaux clients et réactivité dans les retours
- ADV/finance (20%) :
- Enregistrement en tant que fournisseur auprès de nos clients
- Élaboration de devis et de factures pour l'interne et l'externe
- Suivi des règlements et du recouvrement, en lien avec la finance
- Opérationnelles (40%) :
- Présence sur le terrain lors d'événements internes et externes et pour garder le lien avec l'opérationnel

Cette répartition des missions est susceptible d'évoluer.

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