Infirmier (h/f) - unité sas john cade

Le poste de infirmier (H/F) - Unité SAS John Cade

Nous recrutons un·e infirmier·ère motivé·e et engagé·e pour intégrer l’unité SAS John Cade, une structure dédiée à l’hospitalisation de courte durée en psychiatrie adulte dans une démarche intersectorielle.



À propos de l’unité SAS John Cade

Inaugurée le 2 octobre 2024, cette unité répond aux besoins croissants d’hospitalisation sur le territoire. Avec ses 18 lits, elle accueille des patients en soins libres, orientés principalement par les urgences ou le Service Psychiatrique d’Accueil et d’Orientation.

Les hospitalisations, limitées à 72 heures, permettent une prise en charge rapide au moment de la phase aigüe des symptômes, en assurant à l’issue :

* Une sortie avec relais ambulatoire, si l’état clinique du patient le permet.

* Un transfert vers une unité d’admission du secteur.

Le suivi médical des patients est assuré par les psychiatres de chaque secteur et le suivi somatique par un médecin généraliste sur l’unité. Les assistants sociaux et psychologues des secteurs du patient sont sollicités en cas de besoin.

L’encadrement de l’unité est assuré par un cadre de santé et l’unité est rattaché à la direction des soins.



Vos missions principales



L’infirmier(e) doit assurer la prise en charge des patients accueillis en hospitalisation complète. De ce fait, l’infirmier(e) assure le suivi et l’évaluation des soins infirmiers spécifiques en collaboration avec les membres de l’équipe pluri-professionnelle. Son action est de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé du patient.



De ce fait, l’IDE assure notamment :

* L'accueil des patients et de leur entourage en lien avec l’aide-soignant(e)

* La gestion des situations de crise pour lesquelles une réponse soignante rapide doit être donnée

* Des entretiens individualisés (d’évaluation clinique, motivationnels, de soutien, de réassurance…)

* Des médiations thérapeutiques et des ateliers de prévention, de psychoéducation et d’éducation à la santé

* Un rôle de liaison avec les différents partenaires dans un souci de collaboration

* Les démarches administratives nécessaires à la prise en charge du patient



L’infirmier(e) participe également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

Organisation du travail

* Horaires : Journée de 12h : (6h45/18h45) – (08h00/20h00) – 09h15/21h15)

* Équipe : Chaque journée, présence de 3 IDE et 2 AS en 12h + 1 ASH de matin et 1 d’après-midi

* Week-ends : 1 week-end sur 3 travaillé.



Lieu de travail

o Localisation : Site principal du CH Guillaume Régnier, à Rennes.

o Accessibilité : Proche des lignes de bus C4 et C6. Parking disponible pour les véhicules personnels comme pour les vélos.




Le profil recherché

Profil recherché

* Qualifications :

o Diplôme d’État d’Infirmier·ère (DEI) ou Diplôme d’État d’Infirmier·ère en secteur psychiatrique (DEISP).

o Expérience en psychiatrie, dans la connaissance des pathologies (notamment crise suicidaire), des dispositifs de soins en psychiatrie.



* Qualités attendues :

o Capacité à travailler en 12h, dans un service qui assure une vingtaine d’admission par semaine et autant de sorties

o Esprit d’équipe et curiosité pour contribuer à l’organisation des soins dans cette unité récente.



Ce que nous vous offrons

* Période de doublure : Une intégration progressive accompagnée par le cadre de santé.

* Formation continue : Accès à des dispositifs de formation pour renforcer vos compétences en psychiatrie et soins infirmiers.

* Ambiance de travail collaborative : Opportunité de contribuer à un projet d’unité novateur et d’interagir avec une équipe dynamique et bienveillante.

Prise de poste souhaitée le 12 mai 2025.

Rejoignez une équipe investie au cœur d’un établissement de référence en santé mentale, où l’humain est au centre des préoccupations.

Intéressé·e ? Postulez dès maintenant !

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 29 avril 2025 (lettre de motivation + CV)

Les entretiens auront lieu le 30 avril 2025 avec le cadre de santé de l’unité et la cadre supérieure de santé de la direction des soins

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif...

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Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX


L'entreprise

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.



Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.



Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.

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