Auxiliaire petite enfance volant h/f

Venez Grandir avec nous !

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Mission

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

* Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
* Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
* Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
* Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d’adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d’un périmètre géographique précis.

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

* Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
* Animer des activités d’éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

* Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
* Être l’interlocuteur privilégié des familles

Et dans l’équipe Chaperons ?

* Participer pleinement à la vie de la crèche
* Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !


Profil

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des Diplômes suivant :

* CAP PE ou AEPE
* BEP option sanitaire et social
* Bac pro ou BEP ASSP
* Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
* DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.


Compétences

Communication
Mise en oeuvre du projet éducatif
Soin de l'enfant
Animation
Hygiène et sécurité


Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche Marseille 3 Melchior Guinot :

Un environnement paisible : La crèche est située à la Joliette proche de l'Hôpital Européen et du centre commercial "Les Terrasses du Port". La structure est bien desservie en transport en commun (bus, metro, tramway) et nous disposons également de place de parkings pour les professionnels véhiculés. Une crèche accueillante : Notre crèche dispose de 4 sections, toutes organisées en petite famille "inter ages", nous disposons d'une salle snoezelen et d'un grand espace extérieur. Nous avons un projet depuis plusieurs années qui se poursuit encore aujourd'hui sur l'accueil et l'accompagnement d'enfant en situation de handicap ou à besoins spécifiques, tout en étant un soutien pour leur famille également. L'équipe est donc régulièrement formée à ce sujet par notre psychologue. Une équipe en or : L'équipe est composée d'une directrice et d'une directrice adjointe (toutes deux Éducatrices de Jeunes Enfants), d'une Infirmière de terrain et de nombreuses Auxiliaires de Puericulture et Aides Auxiliaire. Nous comptons également 3 agents polyvalentes ainsi qu'un psychologue qui intervient 2 fois par mois auprès de l'équipe, des enfants et des familles si besoin. Des projets inspirants : Cette année notre projet se porte sur la faune et la flore. Des séances d'éveil animal sont mises en place 2 fois par mois pour tous les enfants de la structure. Nous mettons également en place un potager ainsi que des activites basées sur du matériel de récupération. Une crèche ouverte aux parents : Nous organisons des ateliers parents enfants au sein de la structure lors de différentes journées à thème. Grâce à la mise en place des parents relais, les familles sont encore plus incluses dans la vie de la structure et peuvent partager leurs recommandations sur des temps de réunion avec la direction. Le mot de la directrice : Au sein de cette structure nous souhaitons transmettre aux enfants notre pédagogie autour des 5C afin de les accompagner dans leur développement tout en préservant leur autonomie et leur personnalité, toujours avec bienveillance et professionnalisme. C'est ce que je souhaite transmettre à l'équipe et aux familles au quotidien. Il me semble important d'être toujours compréhensives, empathique et à l'écoute pour accompagner l'équipe, les familles et les enfants.