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Manager produit solutions poste de travail - (f/h)

Villeneuve-d'Ascq
CDI
BPCE Solutions informatiques
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Poste et missions

Vous voulez jouer un rôle clé au cœur de l’IT, là où se croisent enjeux métier, performance opérationnelle et sens du client ?

Le domaine Socles & Frameworks est le garant du socle fonctionnel des 90 000 postes de travail des établissements Caisse d’Épargne & Banque Populaire.
Au quotidien, ce socle est la colonne vertébrale de l’activité des conseillers. La qualité de service pour nos clients est donc primordiale.

Vous prendrez en charge le produit “Solutions Poste de Travail”, au cœur des parcours utilisateurs et des processus métiers, avec un périmètre riche et exigeant.

La transversalité de ce produit dans l’entreprise exige un(e) leader motivé(e), allant de l’avant, soutien aux équipes et à l’entreprise tout en sachant prendre le recul nécessaire pour prendre les bonnes décisions. La journée sera rythmée, ce qui fait la richesse de ce périmètre.

Le produit fonctionne en mode AGILE, avec une organisation en pôles d’activité pour assurer un delivery soutenu et régulier tout en assurant le run du périmètre.
Vous évoluerez au croisement de plusieurs acteurs : équipes IT, métiers, sécurité, production, support.

En tant que manager leader, vous serez responsable :

1. De l’animation, de la performance et du développement d’une équipe pluridisciplinaire (développeurs, techlead, product owner, business analyste, chef de projet).
2. Donner du sens, fixer un cap clair, prioriser, arbitrer.
3. Installer une culture de responsabilité, de transparence et d’entraide.
4. Du delivery et de la feuille de route produit en relation avec le métier et le schéma directeur groupe
5. De la qualité de service & de la sécurisation du périmètre
6. Garantir un haut niveau de disponibilité et de fiabilité
7. Intégrer les enjeux de sécurité au cœur des décisions (qualité et sécurité du code, gestion de l’obsolescence)
8. Piloter les indicateurs qualité, performance, sécurité et les faire vivre.

Profil et compétences requises

De formation supérieure Bac+4/+5, vous disposez idéalement d’une expérience solide managériale, vous êtes convaincus que la force du collectif associé à une bonne dose de leadership dans un environnement énergisant et exigeant sera la clef de réussite de votre équipe et de l’entreprise, alors nous vous attendons avec impatience.

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