Architecte cybersécurité

SEC-IT Solutions est la filiale pur-player de MCA Groupe, en audit et conseil Cyber. Nous sommes orientés 100% services.


SEC-IT est qualifié PASSI par l'ANSSI, reconnu organisme de formation et partenaire de l'offre "Diag Cyber" et "France Relance".


Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique qui a à cœur d’accompagner ses collaborateurs.


Ainsi, nous vous proposons d'intégrer nos équipes afin de prendre en charge différentes missions telles que :


* Accompagner les équipes projets dans le design de l’architecture, définir les différents paramétrages et les exigences techniques de sécurité pour intégrer de nouveaux systèmes ou faire évoluer des systèmes existants
* Accompagner les équipes techniques concernant les projets transverses sur les bonnes pratiques des standards techniques en cours d’intégration
* Conseiller sur le choix et la validation des solutions techniques et préconiser des architectures sécurisées pour un ou un ensemble de systèmes d’information, s’assurer de sa conformité réglementaire
* Analyser les risques de sécurité liés à l’introduction de nouvelles technologies ou de nouveaux systèmes d’information
* Collaborer avec les spécialistes techniques de sécurité pour consolider une vue globale de la sécurité
* Contribuer à la montée en maturité des architectes techniques et urbanistes en matière de sécurité des SI


Les expertises et compétences requises :

* Spécialiste en séparation des tiers et en modèles d’administration
* Maîtrise du système d’information, de l’urbanisation et de l’architecture du SI
* Très bonnes connaissances en sécurité des systèmes d’exploitation, des réseaux et des protocoles
* Capacité à la conception des architectures, à la sécurité
* Connaissances des solutions de sécurité du marché
* Capacité à faire de la veille technologique
* Capacité de compréhension des menaces cybersécurité
* Capacité à comprendre le processus d’un agrément, d’une certification
* Capacité à travailler en transverse au sein de l’organisation
* Qualités rédactionnelles
* Capacité d’analyse et de synthèse
* Capacité à la conduite du changement
* Capacité à définir des procédures