Gestionnaire contentieux cdd h/f

Missions

L'agence ORALIA de Bordeaux recherche son ou sa Gestionnaire Contentieux H/F dans le cadre d'un CDD de 3 mois.

Au sein du service juridique de l'agence, vous serez en charge des missions suivantes :

1. Assurer le recouvrement des sommes dues par les clients de la structure dans le respect des textes et des délais définis.
2. Coordonner les actions de recouvrement (relances simples, mises en demeure, suivi des échéanciers et des accords amiables).
3. Lancer et suivre les procédures contentieuses (préparation des dossiers juridiques jusqu'à leur remise aux huissiers et aux avocats).
4. Assurer un rôle de conseil juridique auprès des clients (suivi des sinistres et des procédures contentieuses).
5. Mise en place de protocole transactionnel.

Profil

Cette opportunité est faite pour vous si :

De formation Bac +3 en Droit Immobilier, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.

Vous avez une excellente connaissance du Droit Immobilier, maîtrisez les techniques de communication écrites et orales.

Doté d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de diplomatie afin de gérer les situations conflictuelles.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez créer de la valeur pour nos clients à travers l'un de nos 200 métiers ?

Infos complémentaires

Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une attention particulière pour nos clients et collaborateurs. Nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :

1. Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine selon le poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés.
2. Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation, prime de progrès.
3. Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable).
4. Perspectives d'évolution grâce à des formations continues.
5. Une culture d'entreprise inclusive où la diversité est valorisée, et où les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine croissance, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont la clé de notre succès !

Description de l'entreprise

ORALIA, marque du Groupe Evoriel, recrute !

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences et 3000 collaborateurs, au service d'un million de clients, avec un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros.

Notre collectif offre une gamme complète de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nos marques et expertises couvrent les métiers de syndic, gérance, location, transaction, property management, et assurance spécialisée en immobilier :

* Lamy, acteur de référence en territoire avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France.
* Oralia, réseau d'agences premium dans les grandes villes pour des services sur-mesure.
* Richardière, spécialiste du Property Management pour les institutionnels et grands investisseurs privés.
* Terranae, gestion d'actifs immobiliers commerciaux.
* Bélier Assurances, courtier interne spécialisé en assurances immobilières.
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