Depuis 1930, Pol Agret s’est imposée comme un acteur de référence dans la menuiserie aluminium, la métallerie / serrurerie et les automatismes.
Pol Agret s’appuie sur 46 salariés qualifiés, un bureau d’études, un atelier interne de fabrication et des équipes de pose expertes pour offrir la meilleure qualité de services à ses clients privés comme publics sur des chantiers sur-mesure dans la région de Clermont-Ferrand.
La société opère selon un modèle spécifique avec un savoir-faire reconnu sur le travail du métal permettant de réaliser des ouvrages variés, allant de la rénovation d’anciens kiosques à journaux après un incendie à la réalisation du dôme de Vulcania composé de cassettes inox traitées. L’entreprise est aussi intervenue sur la réalisation de la façade en inox poli miroir de l’école d’architecture de Clermont-Ferrand, la façade en mur rideau coloré de la faculté de médecine de Clermont-Ferrand ou encore des escaliers sur-mesure (souvent hélicoïdaux) pouvant atteindre 6 étages (siège historique du Crédit Agricole Centre France). Pol Agret a également en parallèle développé des expertises sectorielles auprès de certains types de clients, comme dans le secteur bancaire (ex. réalisation de cloisons blindées) comme pour la Banque de France.
Description du poste
Le chef d’atelier est responsable de la gestion et de l’organisation de l’atelier de production. Il veille au bon déroulement des opérations, au respect des délais et des normes de qualité, tout en assurant la sécurité des équipes.
1. Gestion de la production
* Planifier et organiser le travail des équipes en fonction des commandes et des objectifs de production
* Superviser les opérations et s’assurer du respect des délais et de la conformité des ouvrages
* Assurer le réassort du magasin en respectant les objectifs de prix et de qualité, optimiser l’utilisation des ressources
* Maintenir l’outil de production en état, organiser les visites de conformités selon les fréquences requises et prendre les actions correctrices nécessaires
2. Management et encadrement des équipes
* Encadrer, animer et motiver les équipes de production
* Assurer la formation et la montée en compétences des maîtres-ouvriers / chef d’équipe, des compagnons professionnels et des ouvriers professionnels
* Veiller au respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur
3. Amélioration continue et optimisation des process
* Analyser les performances et mettre en place des actions correctives pour améliorer la productivité
* Proposer des solutions d’amélioration continue
* Participer à l’optimisation des flux de production et à la maintenance des équipements
* Veiller à la bonne gestion des déchets dans le cadre de la politique ESG de la société
4. Suivi et reporting
* Suivre les indicateurs de production et assurer un reporting régulier à la direction
* Gérer les incidents et les aléas de production en apportant des solutions adaptées
* Assurer la communication entre les différents services (chargés d’affaires, équipes de pose, SAV/maintenance)
Formation et Expérience
* Expérience significative (5 à 10 ans minimum) dans un poste similaire ou en tant que responsable d’équipe en atelier
Compétences Techniques
* Connaissance approfondie de la métallerie / serrurerie. Capacité à optimiser et proposer des solutions alternatives
* Maîtrise des procédés de fabrication
Compétences Comportementales
* Leadership et capacité à fédérer une équipe : bon relationnel
* Organisation, rigueur et gestion des priorités
* Réactivité et capacité à résoudre des problèmes en temps réel
* Force de proposition
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