Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. APPROVISIONNEUR (H/F)
Rattaché(e) au service Supply Chain, vous serez responsable des approvisionnements pour une famille de produits (plastique, métaux, emballage ou composants électroniques). Votre portefeuille couvrira une centaine de références réparties sur une trentaine de fournisseurs internationaux.
Vos missions :Elaborer et exécuter le plan d'approvisionnement selon les prévisions et les commandes clients
Paramétrer le système et les commandes sous Oracle
Gérer les commandes de composants et achats directs auprès des fournisseurs
Anticiper et sécuriser les aléas d'approvisionnement
Réduire les risques de rupture et leurs impacts sur la production
Accompagner les changements de composants
Suivre les capacités des fournisseurs et challenger leurs performances
Suivre et garantir les indicateurs clés (ruptures, délais, etc.)
Optimiser les niveaux de stocks
Etre force de proposition pour l'amélioration continue des process
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