Approvisionneur h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. APPROVISIONNEUR (H/F)
Sous la responsabilité du Service Supply Chain du site, vous gérez les approvisionnements d'une catégorie de produits (plastique, métaux, emballage ou produits électroniques). Ce qui englobe centaine de références, réparties entre une trentaine de fournisseurs internationaux.

Missions principales :
- Elaborer et mettre en oeuvre le plan d'approvisionnement pour la production, basé sur les prévisions et les commandes clients.
- Paramétrer le système et les commandes dans Oracle.
- Contacter les fournisseurs.
- Gérer les commandes de composants produits.
- Assurer les achats de pièces et composants directement auprès des fournisseurs.
- Anticiper, identifier et sécuriser les risques liés à l'approvisionnement.
- Gérer les ruptures et minimiser les impacts sur la production.
- Contribuer activement au basculement des évolutions des composants.
- Suivre la capacité des fournisseurs de son portefeuille et les challenger en fonction des besoins.
- Suivre et garantir les indicateurs de performance (ruptures, dates de livraison confirmées, etc.).
- Optimiser les niveaux de stock.
- Proposer des améliorations continues des processus.