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Responsable paie f/h

Bobigny
Intérim
Responsable paie
Publiée le 28 mai
Description de l'offre

A propos de notre client

Notre client, spécialisé dans le secteur médical, basé à Bobigny, recherche un Responsable Paie F/H pour un poste en intérim.

Missions

* Participer à la réalisation de la paie de A à Z
* Établissement de 300 paies
* Garantir les règles et sujétions liées aux éléments variables de paie : calcul des éléments à périodicité variable, congés, absences, maladie, mutuelle, transport, heures supplémentaires, acompte, saisie sur salaire…
* Assurer un contrôle de cohérence des éléments variables d'un mois à un autre
* Établir et contrôler les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles ou annuelles : URSSAF, caisse de retraite et prévoyance, mutuelle, intérim…
* Gérer les absences maladie, AT, MP, attestations de salaires et rapprochement des comptes comptables IJSS
* Suivi des compteurs CP, RTT, CET
* Produire et analyser les indicateurs RH et réalisation des déclarations et rapports annuels obligatoires
* Garantir la tenue des dossiers du personnel et du suivi administratif des dossiers du personnel (rédaction des CDI et CDD, suivi des visites médicales,…)
* Participation à tout les projets SIRH

Profil du candidat

* Diplômé d'une formation supérieure en ADP et Paie avec une expertise paie
* Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
* Vous maîtrisez la législation sociale et les règles de paie
* Vous avez la connaissance de la convention collective FEHAP 51
* Vous maîtrisez parfaitement Excel, CEGI PAIE et Octime serait un plus
* Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux et autonome avec un esprit méthodique
* Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe et vous avez des capacité d'adaptation et d'initiative

Conditions et Avantages

Salaire : 50 000€ Annuel brut, selon profil

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à **

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