Le (la) psychologue travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement, par délégation de la cheffe de service et dans le domaine du soin, sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique.
Le (la) psychologue assure des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaires).
Il (elle) co-développe des interventions de repérage précoce collectives auprès des personnes en difficultés avec leurs pratiques addictives et auprès des professionnels et de l'entourage.
Il (elle) tient des permanences délocalisées dans les bassins de population en Lozère régulièrement.
Prise de poste le 17 juin - tuilage -
Convention collective 1966 Cadre Classe III Niveau 1 annexe 6
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,#LNV,travail en équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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