Aide à domicile

Missions

Apporter une aide physique dans la gestion du quotidien

1. Tâches ménagères de la vie quotidienne, entretien du logement, du linge, aide à la toilette, préparation des repas, démarches administratives

Repérer et signaler les personnes en difficultés

2. Ecouter et échanger avec les usagers, être attentif au contenu des échanges et alerte le responsable du service

Accueillir et encadrer les stagiaires ou nouveau professionnels

3. participer à lencadrement et la formation des futurs professionnels

Accompagner moralement et socialement les personnes et les stimuler dans la préservation de leur autonomie

4. Être bienveillante lors des interventions à domiciles, accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et à ne pas faire à leur place

Être bienveillante lors des interventions à domiciles, accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et à ne pas faire à leur place

5. Réunion de service et Analyse de la pratique mensuelles obligatoires

Profil recherché

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Formation

DEAVS (diplôme d'état auxiliaire de vie sociale), BAC professionnel ASSP ou SAPAT ou MCAD (mention complémentaire aide à domicile) ou Diplôme d'Assistant de Vie

Compétences et qualités

Savoir faire

6. Maîtriser les règles dhygiène de base, sécurité et ergonomie
7. Repérer les fragilités
8. Sorganiser dans lespace et dans le temps
9. Repérer les besoins et adapter ses soins
10. Communiquer avec les personnes âgées

Savoir être

11. Discrétion ponctualité, respect des consignes
12. Discrétion ponctualité, respect des consignes
13. Bonne capacité relationnelle
14. Être à lécoute et transmettre si besoin
15. Adaptation aux imprévus

Connaissances

16. Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires
17. Capacité rédactionnelle
18. Connaissance du public 3ème âge
19. Connaissance des normes dhygiène et de sécurité

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 0 - 2 ans

Lieu de travail : Domiciles des usagers - Vénissieux

Cycles de travail : 35H

Déplacements fréquents

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.