Aide à domicile

Vénissieux

CDI

Ville de Vénissieux

Aide à domicile

Pas de télétravail

Publiée le 18 juin

Mission du poste

Missions

Apporter une aide physique dans la gestion du quotidien

Tâches ménagères de la vie quotidienne, entretien du logement, du linge, aide à la toilette, préparation des repas, démarches administratives

Repérer et signaler les personnes en difficultés

Ecouter et échanger avec les usagers, être attentif au contenu des échanges et alerte le responsable du service

Accueillir et encadrer les stagiaires ou nouveau professionnels

Participer à lencadrement et la formation des futurs professionnels

Accompagner moralement et socialement les personnes et les stimuler dans la préservation de leur autonomie

Être bienveillante lors des interventions à domiciles, accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et à ne pas faire à leur place

Participer aux commissions de restauration

Réunion de service et Analyse de la pratique mensuelles obligatoires

Profil recherché

Formation

DEAVS (diplôme d'état auxiliaire de vie sociale), BAC professionnel ASSP ou SAPAT ou MCAD (mention complémentaire aide à domicile) ou Diplôme d'Assistant de Vie

Compétences et qualités

Savoir faire

Maîtriser les règles dhygiène de base, sécurité et ergonomie

Repérer les fragilités

Sorganiser dans lespace et dans le temps

Repérer les besoins et adapter ses soins

Communiquer avec les personnes âgées

Savoir être

Sens de léthique professionnelle et bienveillance

Discrétion ponctualité, respect des consignes

Bonne capacité relationnelle

Être à lécoute et transmettre si besoin

Adaptation aux imprévus

Connaissances

Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires

Capacité rédactionnelle

Connaissance du public 3ème âge

Connaissance des normes dhygiène et de sécurité

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 0 - 2 ans

Lieu de travail : Domiciles des usagers - Vénissieux

Cycles de travail : 35H

Permis de conduire (B) obligatoire

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

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