DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie et du développement commercial.
Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de plomberie, chauffage, climatisation et création de salles de bain auprès d’une clientèle majoritairement de particuliers.
Dans une logique de structuration et de développement, l’entreprise souhaite professionnaliser ses pratiques en matière de pilotage technique et organisationnel, renforcer son équipement informatique, et préparer une montée en puissance vers le marché B2B (collectivités, entreprises, marchés publics).
Nous recherchons donc le nouveau Directeur Technique.
Le Directeur Technique sera le référent opérationnel de l’entreprise, garant de la bonne exécution des chantiers et de la montée en performance globale. Il pilotera les équipes et les ressources pour assurer un service de qualité, rentable et durable.
Les missions principales sont les suivantes :
* Supervision technique des chantiers : planification, suivi d’exécution, gestion des aléas, réception
* Encadrement des équipes chantier : animation quotidienne, recrutement, montée en compétence
* Organisation de la production : coordination des ressources, optimisation des plannings, gestion des sous-traitants
* Appui technique aux études : métrés, faisabilité, solutions constructives, lecture de plans
* Gestion financière opérationnelle : suivi de rentabilité par chantier, gestion des approvisionnements et des coûts
* Amélioration des outils de suivi : mise en place d’outils numériques simples (planning, reporting, chantier)
* Relation client et partenaires : contacts en phase exécution, réunions de chantier, SAV technique
* Veille et conformité réglementaire : sécurité, normes, obligations légales
* Contribution au développement B2B : structuration de réponses à appels d’offres, marchés publics
Vous êtes diplômé d'un Bac+3 ou Bac+5 et possédez au moins 10 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
Compétences techniques
Maîtrise technique des métiers de la plomberie, du chauffage et de la climatisation
Capacité à organiser et piloter plusieurs chantiers en parallèle
Bonne compréhension des contraintes réglementaires et normatives (DTU, sécurité, etc.)
Connaissance des outils numériques métier (logiciels de devis, planning, ERP chantier souhaité)
Compétences managériales
Savoir encadrer une petite équipe terrain
Capacité à structurer et faire monter en compétence ses collaborateurs
Aptitude à accompagner le changement dans une logique d’amélioration continue
Savoir-être
Leadership naturel et sens de l’exemplarité
Rigueur, méthode, fiabilité
Forte autonomie et engagement terrain
Sens de la relation client et orientation résultats
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