Publiée le 5 juin
Mission du poste
SGCONSEIL RH recrute pour le compte d'un acteur majeur de la navigation bordelaise un(e) capitaine.
Au sein d'une équipe dynamique, vous prendrez en charge :
- La navigation et la sécurité des passagers
- L'encadrement de l'équipage
- L'entretien courrant de l'embarcation
- L'accueil et le service client de qualité
Retour quotidien à domicile : Chaque soir, vous retrouvez vos proches
Planning fixe et prévisible : Organisez votre vie en toute sérénité
Flotte moderne et entretenue : Matériel récent et sécurisé
Cadre exceptionnel : Navigation au cœur du patrimoine mondial UNESCO
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Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Bateau automoteur (péniche),CAP transport fluvial,Certificat de qualification de conducteur,Contrôle des équipements de sécurité,Géographie des fleuves, canaux et ouvrages sur voies d'eau,Gestion des communications d'urgence,Gestion des équipages,Gestion des stocks de carburants,Navigation fluviale,Réglementation de la navigation fluviale,Règles de sécurité fluviale,Respect des horaires de navigation,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Appliquer les procédures d'urgence en cas d'incident sur l'eau,Assurer la conduite d'un bâtiment sur tous les types de voies d'eau intérieures,Assurer la maintenance de premier niveau du bateau,Coordonner les activités à bord du navire,Entretenir un bateau,Gérer les documents de bord nécessaires à la navigation,Maintenir la communication avec les autorités fluviales,Naviguer en respectant les règles de sécurité fluviale,Organiser la maintenance et l'entretien à bord,Réaliser les manœuvres d'un bâtiment sur les voies d'eau intérieures sur tous les types de voies d'eau et dans tous les types de ports
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Entreprise
SG CONSEIL RH est un cabinet de recrutement et conseil rh.
