Nous sommes un collectif d'individus qui ont envie de s'améliorer, de se dépasser et de traiter les uns les autres comme nous souhaitons être traités en retour. Les membres de notre équipe, partout dans le monde, créent des expériences extraordinaires pour nos hôtes, nos résidents et nos partenaires, en s'engageant à offrir un luxe authentique. Nous savons que la meilleure façon de permettre à nos collaborateurs de vivre ces expériences exceptionnelles est de leur offrir une culture d'entreprise de premier ordre.
Notre chalet moderne de 55 chambres perpétue l'héritage de la famille Rothschild, qui a entrepris il y a près d'un siècle de créer une expérience de villégiature inégalée. Notre hôtel de montagne offre une évasion exclusive à nos hôtes en été comme en hiver. Jouez sur l'un des meilleurs parcours de golf alpin du monde, détendez-vous dans le plus grand spa de la région et dînez à La Brasserie Benjamin, où la richesse de la cuisine française est célébrée à travers nos plats raffinés. Si vous avez envie d'une cuisine pan-asiatique, découvrez l'univers de notre restaurant Kaito, et pour une vue à couper le souffle, rendez-vous au Edmond's, notre restaurant-bar. Pour les amoureux des pistes ou des sentiers, L'Idéal 1850, notre restaurant d'altitude, est l'endroit parfait pour se détendre après une journée riche en aventures.
Le rôle
1. Le Directeur Technique est responsable de la gestion de la maintenance des équipements de l’hôtel et participe à sa planification.
2. Il doit diagnostiquer et effectuer toutes les réparations de l'équipement dans l'ensemble du bâtiment.
3. Au sein du service Maintenance, ses missions incluent :
4. Manager l’équipe Maintenance et gérer le temps de travail de chaque membre.
5. Assurer le service technique de l’Hôtel.
6. Former l’équipe et favoriser leur développement tout en leur apportant une expertise.
7. Anticiper la planification des réparations pendant les inter-saisons.
8. Préparer les ouvertures de l’hôtel à chaque saison, été comme hiver.
9. Gérer les problèmes techniques avec l’équipe.
10. Assurer les astreintes pendant la saison.
11. Assurer les besoins techniques quotidiens.
12. La liste des tâches n’est pas exhaustive et votre fonction nécessitera une adaptation constante à des situations de forte activité et de gestion spécifique des relations clients.
Profil recherché
* Permis de travail valide.
* Français courant, une deuxième langue serait un plus.
* Expérience significative dans l’hôtellerie de luxe, avec la capacité à travailler dans un établissement saisonnier en respectant les standards de qualité de l’hôtel.
* Personne sérieuse, dynamique, présentant un grand professionnalisme et un excellent savoir-être.
* Motivation et dynamisme seront des atouts majeurs.
Ce que nous offrons
* Contrat à durée indéterminée.
* Logement mis à disposition pendant la période d’essai, puis une prime de logement mensuelle.
* Salaire communiqué lors de l’entretien.
* Uniforme fourni et lavé.
* Un repas par jour travaillé dans notre cafétéria du personnel.
* Remises dans nos restaurants, ainsi que pour votre forfait de ski, l’accès au Tunnel du Mont Blanc, les Thermes de Saint Gervais, le Ciné Mont-Blanc, et autres attractions locales.
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